政令154/2025/ND-CP(2025年6月16日から施行)第2条第4項に基づいて、コミューンレベルの非専門職員は、2025年地方自治組織法の規定に従って、2段階地方自治体モデルを実施してから直ちに退職することが規定されており、これは人員削減政策を実施する対象の1つです。
2025年6月20日、各レベルの行政単位の配置と2段階の地方自治体の組織モデルの構築指導委員会は、2025年の公文書12/CV-BCDを発行し、次のような具体的なガイダンスを提供しました。
- コミューンレベルで非専門的な活動を行う者が、2段階の地方自治体モデルを実施してから直ちに退職したい場合、政令154/2025/ND-CPの規定に従って制度、政策を享受できます。
- 党委員会、地方自治体、コミューンレベルが使用を必要とし、旧コミューンレベルの非専門的な活動者が引き続き働くことを希望する場合、党委員会、地方自治体は、新しいコミューンレベルの行政単位(党委員会、祖国戦線、社会政治組織、地方自治体)の政治システムの活動を支援する役職に一時的に配置するか、2026年5月31日までに村、コミューングループの非専門的な活動者の役職に参加することを検討します。
この期間中、コミューンレベルで非専門的な活動を行う人が退職した場合、政令154/2025/ND-CPの規定に従って制度、政策を享受できます。
したがって、コミューンレベルで非専門的な活動を行う者が、2段階の地方自治体モデルを実施してから直ちに退職した場合、政令154/2025/ND-CPの規定に従って制度、政策を享受できます。
また、2025年7月1日から引き続き勤務し、新しいコミューン行政単位(党委員会、祖国戦線、社会政治組織、地方自治体)の政治システムの活動を一時的に支援する役職に配置された場合、または2026年5月31日以前に村、集落で非専門的な活動を行う役職に参加した場合、2026年5月31日以前にコミューンレベルで非専門的な活動を行う人が退職した場合、政令の規定に従って制度、政策を享受できます。
