現在から2025年末まで、カマウ省労働組合連盟執行委員会は、7つの主要な任務の実施に注力します。
その中で、最も重要なことは、組合員、労働者の正当な権利、利益を代表し、ケアし、保護する任務の実施に焦点を当てることです。宣伝、動員の効果を高めること。表彰活動の内容、形式を革新し、質を向上させること。ベトナム労働組合の組織を強固にし、企業の労働者をベトナム労働組合に引き付けること。女性労働活動の質を向上させること。ジェンダー平等の実施。労働者の権利の保護を強化すること。
バクリー省とカマウ省の労働組合連合を統合し、部門、組織を整理した後、カマウ省の組合員数は大幅に減少しました。
この現実に先立ち、カマウ省労働組合連盟は、組合員育成指導委員会の解散、CDCSの設立、労働組合組織がない企業の調査、統計、専門的な作業部会の設立など、いくつかの主要な任務を提示しました。同時に、内務省、財務省、社会保険、税務省、経済区、工業団地管理委員会などと協力して、組合員を育成し、CDCSを設立します。
広報方法を革新し、労働者に積極的にアプローチして、ベトナム労働組合への加入時の権利を動員し、説明します。Zalo、Facebook、労働組合ファンページなどのソーシャルネットワークを効果的に活用します。企業や賃貸住宅で直接広報イベントを開催します。特に、若い労働者、移住労働者、季節労働者などの対象を重視します。
省労働組合連盟は、組合員への「福利厚生」プログラムを拡大するためのパートナーを引き続き探しています。例えば、困難な状況にある労働者への購入価格の割引、無料の健康診断などです。効果的なプログラム「Tet Sum vay」、「Thang Cong nhan」、「Mai am Cong doan」を維持しています。
委員会、政府、および関連部門とより緊密に連携して、組合員の育成のための連携メカニズムを構築し、住宅地、工業団地、集中生産地域に基礎労働組合を設立します。
情報技術の応用、組合員管理業務のデジタル化、組合員管理ソフトウェアの展開と更新(ベトナム労働総同盟システムによる)。
Ca Mau省労働組合連盟のHuynh Ut Muoi委員長は、「Bac Lieu省とCa Mau省の労働組合連盟の統合、Ca Mau省労働組合連盟(新設)の設立は、労働組合活動と労働者、職員、労働運動において、継承、革新、簡素化、効率化された発展段階を開く重要な節目である」と強調しました。
新しい状況において、効果的なモデルや方法を継承し、促進し続けること、特に労働者の権利と正当な利益の世話、保護活動は、2025年後半およびその後の6ヶ月間で集中的に実施する必要がある主要な任務として特定されています。
