会議で、執行委員会は、2025年の最初の6ヶ月間の労働組合活動の報告を聞き、年末までの6ヶ月間の業務プログラムについて議論し、また、労働規則、労働プログラム、任務の割り当てなど、全会期の運営文書について意見を述べました。
承認されたプログラムによると、今年末までに、執行委員会は8月、10月、12月にさらに3回の会合を開催します。その中で、重点的な内容は、各レベルの労働組合総会の組織計画の策定、省労働組合総会の準備報告書の承認、および2025年の活動の総括です。
Nguyen Phuc Linh氏 - Vinh Long Labor Federationの議長は、作業規制と会議は、民主的中央主義、明確な人々、明確な仕事、個人的な役割の促進、集団的責任の原則に従って一時的に承認されることに同意していると述べました。
一時的な勤務規則について、リン氏はさらに、省労働組合連盟は、ベトナム労働総同盟とベトナム祖国戦線中央委員会からの指導があれば、全期勤務規則を発行すると述べました。
リン氏によると、これは合併後の組織における多くの動きを伴う新たな始まりの時期です。規則、業務プログラム、および活動組織の形成は、実践に密着し、規律を確保する必要がありますが、新しい状況に迅速に適応するために柔軟に対応する必要があります。
「合併の状況に適応し、管理、組合員の育成、特に労働者の正当な権利と利益の世話と保護の取り組みを促進する」とリン氏は強調した。
会議は決議を採択し、決議を承認し、省労働総同盟常任委員会に対し、意見を述べた内容を引き続き完成させ、2025年第3四半期中に直ちに実施するよう指示しました。
