53年間、労働者を中心とした
1973年に設立され、53年の建設と発展を経て、クアンチ商工総公社株式会社は、生産・事業能力と労働者(NLD)の生活への関心によって地位を確立しました。2023年、同社は経済社会分野での貢献を認める2級独立勲章、高貴な賞を受章しました。
「労働者は最も貴重な財産である」という一貫した理念に基づき、同社は社会保険(BHXH)、医療保険(BHYT)、失業保険(BHTN)制度を完全に、タイムリーに実施することを保証するとともに、多様な福利厚生システムを構築しています。透明性の高い給与表に加えて、NLDは責任、勤続年数、有害事象、残業、ガソリン、自動車などの多くの手当を享受できます。各賞、イニシアチブ、四半期ごとのボーナスは、労働組合の監督下で
幹部、従業員の100%が定期健康診断を受け、専門的な医療ケア制度を享受できます。特に女性労働者とリスク要因のある労働者グループは対象となります。基礎労働組合は、経営陣とともに、「Tet sum vay」、「Thang Cong nhan」、「Vui Tet thieu nhi」などの多くの年次プログラムを維持し、文化、スポーツ、観光活動を組織し、結束の場を作り、ポジティブな精神を広めています。
特に、多くの人道的福祉基金が設立されました。例えば、「困難を乗り越える」基金は、低金利融資を支援し、臨時の困難に直面した労働者を支援する「Sepon心基金」基金、「Cho con」基金は、孤児への奨学金と贈り物を支援し、「労働組合の温かい家」プログラムは、貧しい労働者のための家を建設しました。これらの活動は、誠実でコミュニティに対する責任感のある企業のイメージを構築するのに貢献しました。
労働者のために模範的な企業を次々と表彰
Quang Tri貿易総公社株式会社における明るい兆しは、政策策定、NLDの意見聴取における指導者と基礎労働組合間の緊密な連携です。幹部と従業員の集団は家族のように結びつき、イニシアチブや技術革新を促進する条件が整っています。
NLDからの多くのアイデアが適用され、数十億ドンの経済効果をもたらし、サービス品質と生産性を向上させました。創造的な競争運動が定期的に維持され、熱心で責任感のある仕事の精神が奨励されています。
Nguyen Tai Minh氏 - Quang Tri Labor Federationの副会長 - は、2025年の労働者が長期的かつ本質的な努力プロセスの結果であるため、典型的な企業の称号を確認しました。同社は、従業員をセンターにすることが理想的であるだけでなく、持続可能な開発の道であることを証明しています。
4回連続で表彰されたことで、クアンチ商工総公社株式会社は、信頼性、社会的責任、そして将来への方向性をNLDに示し続けています。これは、企業が革新、創造性を継続し、クアンチ省と国の発展にさらに貢献するための大きな励ましの源でもあります。
