企業は労働者にもっと関心を払う必要があるというメッセージを広める

Nhóm phóng viên |

「労働者のための模範企業賞」は、企業が労働者にもっと関心を払い、彼らを最も貴重な資本と見なすべきであるというメッセージを広めています。

8月11日午後、ベトナム労働総同盟は、内務省とベトナム商工会議所(VCCI)と共同で、労働新聞社に対し、2025年の労働者のための模範企業賞の記者会見を開催するよう指示しました。

記者会見で、受賞企業の1つであるMay 10 - CTCP総公社のハ・マイン社長は、物質的な生活への関心に加えて、企業は常に労働者の精神生活に関心を持っており、労働者が常に快適に感じ、労働者を自分の家のように考え、それによって事業効率と労働者の収入を向上させると述べました。

May 10総公社の代表者は、同社は労働者向けの多くの活動を組織していると述べました。例えば、労働者を故郷に帰省してテト(旧正月)を祝う、労働者を職場に戻す、困難な状況にある労働者を励ます、企業の大部分を占める女性労働者に関心を払うなどです。

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ハ・マイン氏 - 総公社May 10 - CTCPの経営責任者。写真:Hai Nguyen

「労働者は貴重な資本であり、企業の貴重な資産です。企業の成長目標を達成するためには、労働者に関心を払い、彼らが企業の成長を促進する主要な原動力となる必要があります」とハ・マイン氏は語りました。

雇用主代表の立場から、ベトナム商工会議所(VCCI)のホアン・クアン・フォン副会長は、企業主が今ほど労働者に関心を持っていることはかつてなかったと断言しました。なぜなら、彼らはこれが、これがかけがえのない財産であることを理解しているからです。

「労働者は、企業が持続可能な発展を遂げ、雇用の質を維持し、競争力を高め、市場で有利な製品を生み出し、より多くの利益を得るのに役立ちます。それによって、企業は労働者にもっと関心を持つ条件が整います」とホアン・クアン・フォン氏は述べました。

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Hoang Quang Phong氏 - ベトナム貿易および産業連盟の副会長。写真:Hai nguyen

ホアン・クアン・フォン氏によると、労働者自身が競争運動から企業を発展させ、労働生産性を向上させ、持続可能な発展に貢献し、それによって企業は労働者の物質的および精神的な生活水準の向上という要求に引き続き応えるでしょう。

ベトナム労働総同盟のThai Thu Xuong副会長は、十分な生活賃金は労働者の生活を改善するための解決策の一つであると述べています。しかし、労働者の生活は単なる賃金ではありません。

「労働者は十分な生活賃金を望んでいますが、十分な生活賃金に加えて、物質的および精神的な条件も非常に重要です。ベトナム労働総同盟、基礎労働組合は常に労働者に十分な生活賃金を望んでいますが、現在、十分な生活賃金のレベルを公表していません。ベトナム労働総同盟は、労働者の十分な生活賃金のレベルを公表するよう政府に提言しました」とタイ・トゥー・クオン女史は述べました。

タイ・トゥー・クオン氏は、企業を称えるプログラムは、企業が労働者にもっと関心を払い、労働者を企業の最も貴重な資本と見なすべきであるというメッセージを広めたいと考えています。なぜなら、労働者はまさに企業に利益をもたらすイニシアチブ、創造性を持つ人々だからです。

「企業が労働者にもっと投資し、常に労働者を貴重な資本と見なすことを望んでいます」とタイ・トゥー・クオン女史は述べました。

ベトナム労働総同盟のThai Thu Xuong副会長によると、企業が労働者のための政策を適切に実施する上での基礎労働組合の役割は非常に重要です。企業の労働組合幹部は、労働者のニーズを特定し、労働者と意見交換し、集団労働協約を通じて表明する必要があります。目標、利益、調和、困難をどのように達成するかを共有する必要があります。

「労働組合組織の願望は、利益があれば企業が分担し、困難なときは労働者が企業と分担することです」とタイ・トゥー・クオン女史は述べました。

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Lai Hoang Dung氏 - Samsung Electronics Vietnam Co.、Ltd。の労働組合会長写真:Hai Nguyen

この内容について、サムスン電子ベトナム有限会社(SEV)の基礎労働組合会長であるラ・ホアン・ズン氏は、この内容について共有し、SEVでは、基礎労働組合の活動は常に会社のリーダーシップによって条件を整えられていると述べました。SEV労働組合は、多くの地域からの多くの労働者がいるユニットなどの要素を考慮して、実用的で有意義な活動を組織しようと常に努めています。

「長年にわたり、SEV基礎労働組合の活動は組合員から常に高く評価されており、労働者が会社に長く関わりたいと思う要因の1つです。SEVでは、多くの家族が妻と夫の両方を従業員として雇用しており、家族の多くが同僚でもあります。これは、私たちが今後さらに努力するための原動力でもあります」と Lai Hoang Dung 氏は述べています。

2025年に「労働者のための模範企業」として表彰された28社のリスト:

1. ダナン港株式会社。

2. ラオス・ベトナム国際港湾株式会社。

3. ニョンチャック石油ガス電力株式会社 2.

4. アイデア技術ソリューション株式会社。

5. 国際友好株式会社。

6. Safoco食品株式会社。

7. カマウ石油肥料株式会社。

8。PrimeTienPhong共同株式会社。

9. フォンフー国際株式会社。

10. スポーツ用品製造株式会社(タンデ)。

11. Intimexグループ株式会社。

12. Phu Thai Holdings Joint Stock Company。

13。TienHung Joint Stock Company。

14. Quang Tri貿易総公社株式会社。

15. Thanh An建設株式会社 96。

16. DOMESCO医療輸出入株式会社。

17。LuxshareCo.、Ltd。 -ICT(Van Trung)。

18. 電気・爆発物・燃料有限会社31(Z131工場)、国防産業総局。

19. 精密機械11有限会社(Z111工場)、国防産業総局、国防省。

20. サムスン電子ベトナムタイグエン有限会社(SEVT)。

21。SamsungElectronicsVietnam Co.、Ltd。

22。YokoiMold Vietnam Co.、Ltd。

23. Hoa Tho繊維・アパレル株式会社。

24. ベトナム石油電力総公社 - 株式会社。

25. メイ10総公社 - 株式会社。

26. Hung Yen 製紙総公社 - 株式会社。

27. 交通運輸設計コンサルティング総公社 - 株式会社。

28. MobiFone通信総公社。

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