会議に出席したのは、Nguyen Manh Toan氏 - 党委員会の秘書、当社のディレクター、取締役会の代表者、党委員会、労働組合、青少年連合の代表者でした。 2025年の最初の6か月間に、労働安全と衛生療法（OSH）の仕事において傑出した業績を持つ職員と従業員。
それによると、2025年の最初の6ヶ月間で、ATVSLD活動はThong Nhat石炭株式会社によって真剣に、効果的に実施されました。宣伝、教育、訓練活動が強化され、安全技術対策が会社の経営陣の手順、規則、要求に従って実施されました。同社は生産に役立つ新しい設備への投資に重点を置き、労働者の労働条件、労働環境を段階的に改善しました。
労働者の物質的および精神的な生活の世話活動が重視され、推進され、従業員が安心して仕事に取り組み、ユニットに密着し、会社の生産および事業任務の完了に貢献できるように、周到に実施されています。
ATVSLDに関する行動月間(2025年労働者月間)の開始と効果的な実施を組織し、労働者の意識向上に貢献するために、粉末ガス火災と石炭粉塵火災の演習を実施します。
工場での定期検査、採点作業を維持し、労働者の労働保護具、資材、道具、器具の装備を適切に実施します。
当社は、労働災害、設備事故、タイプI、タイプIIを発生させませんでした。火災、爆発事故、火災、爆発による被害は発生しておらず、「安全 - 団結 - 発展 - 効率」という目標を達成し、「労働安全衛生行動月間 - 2025年労働者月間」というテーマを十分に満たしました。
ヴー・ティ・ハン労働組合会長は、同社全体のユニットのATVSLD活動の良好な実施を高く評価し、2025年後半の6ヶ月間もATVSLD活動を良好に実施し続けるためのいくつかの解決策を提案しました。
Vu Thi Hung氏は、労働者に積極的に対応し、生産労働を熱心にエミュレートし、毎月のエミュレーション計画を成功裏に実施し、7月の生産とビジネスタスクの良好なパフォーマンスと2025年の残りの数ヶ月に貢献することを求め、会社の設立65周年を祝うための成果を上げました。強力な労働組合組織を構築して、会社を構築することはますます持続可能になります。
会議で演説したNguyen Manh Toan - 党委員会書記、Thong Nhat石炭会社社長は、2025年上半期の労働安全衛生確保活動で同社が達成した成果を認め、称賛し、祝福しました。
Nguyen Manh Toan氏は、ユニット、特にヘッドは各分野の管理と監督をさらに強化する必要があることを示唆しました。ユニットの人々の方向、管理、管理の役割と責任を改善する。グループと全国のOSHに関連するケースを定期的に更新して、従業員の規律の遵守感を広め、迅速に教育します。
2025年前半の6ヶ月間における既存の問題点、制限を直ちに克服し、労働者の労働条件の改善、経営、生産組織における規律、規律の確保、暴風雨の防止、排水溝の防止、古い炉路の管理、ATVSLDの検査、訓練、産業用爆発物の管理と使用、鉱山技術、電力輸送技術に関する主要な任務を効果的に実施することに注力します。
