2025年の公文書317/SNV-XDCQCTTNの第3項に基づき、コミューンレベルの非専門職員を公務員に昇進させるよう指導します。
移行条項に関する2025年幹部・公務員法第45条、コミューンレベルの専門・業務公務員(指導・管理職を務めない)との移行基準に関する2025年調整委員会の公文書11/CV-BCDの第3項に基づき、内務局は、各コミューン、区、特別区の人民委員会に対し、機関、部門の人事状況の見直しを迅速に実施するよう要請します。
現地の人員が職務に必要な基準、条件を満たしていない場合、または公務員の数に応じて人員が不足している場合は、規定および権限委任に従って受け入れる必要のある職務の要件に適した基準、条件を満たす公務員、職員を検討、受け入れるために、市内の他の機関、部門に広報文書を送付します。
情報が提供されたにもかかわらず、適切な人材がない場合、またはコミューン人民委員会の公務員の専門分野に関する規定により、政府の政令170/2025/ND-CPが公務員に施行される前にコミューンレベルで非専門的な活動を行う人を受け入れることが許可されている場合(政令170/2025/ND-CP第13条第1項g号の規定)。
受け入れ権限は、政令170/2025/ND-CP第13条第2項の規定に従い、2025年公文書09/CV-BCDの第II条第1項の規定に従って予定されている定員数を引き上げる後も、公務員の定員が不足している場合に従います。
公務員採用を申請された人の基準、受け入れ条件、および書類については、政令170/2025/ND-CP第13条第3項、第4項に従って実施します。
