Huegatexが職員と労働者向けに2024年社会保険法、医療保険法を研修

8月9日、Huegatex繊維・アパレル株式会社労働組合のリーダーは、同社が労働組合員、労働・賃金部門、および労働者制度担当者向けに、2024年社会保険法と2024年医療保険法に関する研修会議を開催したと発表しました。

これら2つの法律は2025年7月1日から施行され、幹部、従業員の権利を確保するために普及する必要のある多くの新しい点があります。

Huegatexは現在4 000人以上の労働者を抱えています。2023年から現在まで、同社では給与未払い、社会保険の支払い遅延が発生していません。労働者の100%は期限未定の契約があり、規定に従って保険に十分に加入しています。

平均収入は、2025年の最初の6ヶ月で月額940万ドン(2023年)から月額1080万ドン以上に増加しました。

期日どおりの給与に加えて、労働者は専門的なボーナス、13ヶ月目の給与、祝日、テトのボーナス、および仕事の性質に応じた手当も受け取ります。

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