第15回ベトナム労働総同盟代表団会議で、グエン・ディン・カーン - 党中央委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、党委員会書記、ベトナム労働総同盟委員長、ベトナム労働総同盟常任委員長の主導の下、タイ・トゥ・クオン氏は、2025年の労働組合活動の結果報告草案、2026年の労働組合活動プログラムに関する報告書を発表しました。
注目すべき内容の1つは、各レベルの労働組合が資源を積極的に動員し、組合員、労働者を包括的にケアすることです。代表的な例は、2025年の旧正月、旧正月のための献身活動を創造的に組織し、1300万人以上の組合員、労働者が献身されました。台風、洪水、自然災害の影響を受けた組合員、労働者のケースを共に分かち合い、支援し、全国規模で5 000食以上の労働組合の食事会を開催しました。
特に、総同盟は、労働組合作業委員会と労働関係委員会という 2 つの直接の諮問委員会に再編されました。省レベルには 49 の部門があり、中央労働組合には 17 のユニットがある。設立されたコミューン、区および特別区の労働組合の数は 699 件中 532 件に達しました。非ビジネス部門は 12 から 7 に減少し、職業教育機関は 19 から 9 に減少しました。あらゆるレベルでの労働組合会議の組織を指導する作業が実施され、コミューン、区、特別区レベルでの労働組合会議は完了した。進歩と質を確保するために、草の根労働組合、地方労働組合、業界労働組合の会議を組織することに重点を置く。第14回ベトナム労働組合大会の活動内容を積極的に準備する。
2025年のもう1つの注目すべき点は、労働組合が憲法の制定、労働組合法の改正、補足の意見に参加し、再編後の組織機構モデルに適合することです。国家賃金評議会への参加における役割と責任を発揮し、政府に2026年1月1日から地域別最低賃金を平均7.2%引き上げることを提案し、最低賃金と生活水準の格差を縮小することに貢献します。組織機構と行政単位の再編の影響を受ける対象者を支援する政策を研究、協力して提案し、公布
2026年の労働組合活動プログラムについて、報告書は、2026年 - 第14回ベトナム労働組合大会、2026年から2031年までの任期の開催年、党の第14回全国代表大会決議、第1回ベトナム祖国戦線全国代表大会決議の最初の実施年、および「新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と活動の刷新」に関する政治局の2021年6月12日付決議02-NQ/TWの5年間の実施の概要を明らかにしました。活動テーマ
