7月3日、ソンラ省労働組合連盟は、管轄区域内の企業の専任労働組合幹部および基礎労働組合幹部である100人以上の研修生を対象に、2026年の団体労働協約の交渉・締結スキルに関する研修会議を開催しました。
会議では、受講者は対話、交渉、団体労働協約の締結に関する法律の規定について説明を受けました。
同時に、講師は情報収集、分析、交渉計画の策定、および発生する状況への対処スキルを指導します。
このプログラムは理論と実践を組み合わせ、受講者がスキルを向上させ、企業での実践に効果的に応用するのに役立ちます。


会議は、対話と団体交渉の質を向上させ、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築を促進するのに貢献します。
開会挨拶で、ソンラ省労働組合連盟のソイ・ゴック・クオン委員長は、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築における対話と団体交渉の役割を強調しました。同時に、受講者は積極的に知識を交換し、実践に応用し、労働者にとってより有利な多くの条項を含む団体労働協約の質を向上させることを提案しました。