代表団員は法律をより自信を持って理解できるようになりました
経験について共有すると、息子のカンガルテンの組合員であるヴォ・ティ・ティ・ナゴク・スンとヌグエン・ティ・チャウさんは、競争が労働組合員の権利と義務、病気、出産、労働事故、および保険の支払いにおける雇用主の責任をよりよく理解するのに役立つと述べました。
「これらの知識は非常に実践的で、自分の権利を保護し、必要に応じて同僚を支援する上でより積極的になるのに役立ちます」とソンさんは語りました。
組合員によると、オンライン試験形式は仕事の特殊性に適しており、時間を節約し、すべての人に公平なアクセス機会を提供します。試験内容は体系的に構築されており、質問は明確で、現実に関連性があり、頻繁に更新され、コンテストを魅力的で有益なものにしています。
特筆すべきは、教育部門以外の基礎労働組合の多くの労働者が関心を示していることです。彼らにとって、コンテストは法律知識を磨く機会であるだけでなく、労働者と協力する上での労働組合の役割を主張する機会でもあります。
量と質を強化する
初期の成果を評価し、クアンチー省労働組合連盟副会長のファン・タイン・ラン氏は、1 300人以上の組合員が参加したことは、コンテストの肯定的な波及効果を示していると述べました。「私たちは、これを組合員の法律意識を高め、それによって各労働者の権利と義務を保護する能力を強化するための重要なチャネルの1つと見なしています」とラン氏は強調しました。
計画によると、今後、省労働組合連盟は、多くの柔軟な形式で組合員の参加を促進し、奨励し続けます。各レベルの基礎労働組合は具体的な目標を割り当てられ、同時に、コンテストの結果を毎年の労働組合活動の評価、競争、格付けに関連付けます。
それに加えて、省労働組合連盟(LDLD tinh)は、関係部門と協力して資料を提供し、解答スキルを指導し、組合員が各競技パートでより高い質を達成できるように支援しています。「目標は、数を増やしながら、内容も確保し、各組合員がコンテストの真の意義を本当に理解できるようにすることです」とラン氏は述べました。
実際には、オンライン試験形式は労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーションの傾向に対応し、あらゆる地域、業界の組合員が容易に参加するための条件を作り出しています。労働者が知識を習得すると、彼らは自信を持って権利を保護するだけでなく、地域社会で法律を学ぶ精神を積極的に広めます。
省労働組合連盟の綿密な指導と組合員の支持の精神により、クアンチ省は、応募作品の数と質の両方をさらに向上させ、コンテストを基礎労働組合生活における広範で持続可能な運動に変えることを期待しています。
