ドンナイ工業団地の移転時の労働者への無料求人紹介

ドンナイ省内務局は最近、ビエンホア1工業団地の移転を実施する際の企業、労働者に対する制度、政策の実施に関する文書をビエンホア1工業団地の企業に送付しました。

内務省によると、ビエンホア1工業団地で働く労働者の政策享受のニーズに関する実際の調査結果に基づいて、現行の政策がまだ有効であり、労働者の要求と要望を基本的に満たしていることが示されています。

それに基づいて、内務局は関係省庁、部門、部門と合意し、ビエンホア1工業団地の機能を商業・サービス都市部に移転し、環境を改善するプロセスにおいて、地方自治体の新しい政策または特別な支援政策の発行を助言しないことを提案しました。

したがって、移転実施時に適用される現行政策について、具体的には次のとおりです。

企業の場合、労働構造の変更または技術革新により労働者を再訓練する必要がある場合、企業は、安定した雇用を維持し、生産およびビジネスの要件に合った人材を確保するために、労働者の職業技能の訓練、育成、向上を支援する政策の恩恵を受けることができます。

労働者に対する政策については、次のケースがあります。工業団地で仕事を探す必要のある労働者が、省雇用サービスセンターから無料の相談、就職紹介を受けている場合。雇用探しの過程で、労働者は新しい仕事があるまで失業手当を受け取るための書類を作成できます。

内務省はまた、労働者が失業保険制度を休業した場合、労働者が契約に基づいて海外で働きたい場合、労働者が集中労働市場への参加を継続せず、自己雇用を希望しない場合、または労働者が年金制度を休業する資格がある場合、または労働者が労働市場に戻る必要がなく、社会保険への加入を継続しない場合について、具体的なケースとガイダンスを提示しました。