ハイフォンで約1 000人の労働者がオンライン雇用取引に参加

735 Nguyen Van Linh(ハイフォン市)の直接雇用取引セッションには、採用を希望する19社と400人以上の労働者が直接調査と応募に訪れました。さらに、オンライン取引セッションには、約1 000人の労働者が参加しました。

2つの雇用取引形式を並行して組織することは、情報へのアクセス範囲を拡大するだけでなく、空間と時間の障壁を軽減するのにも役立ちます。これにより、労働者と企業の両方が適合性を見つけ、雇用接続の効率を高めるための好都合な条件が整います。このモデルは、デジタルトランスフォーメーションのトレンドと現代の労働市場のますます多様化する要求に適応するために必要な革新性と柔軟性を示しています。

ハイフォンでの雇用取引は、人材問題の解決に貢献するだけでなく、企業がブランドを宣伝し、質の高い人材を探し、トレーニングユニットや関係機関との長期的な協力関係を構築する機会でもあります。