会議は、「労働組合の食事」の開催計画、「労働者の話を聞く月」の開催計画、およびベトナム労働組合設立97周年記念活動の開催計画を承認しました。同時に、2026年上半期の報告書草案の内容、下半期の方向性と任務、2026年労働者の月の実施結果について合意しました。
「労働組合の食事」プログラムの実施計画について、組織ユニットを支援するために、ハイフォン市労働組合連合は約27トンの米を供給し、これは1人あたり1食あたり0.2kgの基準に相当します。さらに、基礎労働組合は労働組合の財源を使用して、規定に従って1食あたり最大30,000ドンの追加資金を支援することができます。雇用主は、残業代を引き続き保証し、労働者の食事の質を向上させるために追加の支援を奨励されます。実施期間は2026年7月6日から8月31日までです。
この活動について、ハイフォン市労働組合連盟のグエン・アイン・トゥアン委員長は、各部門に対し、「労働組合の食事」プログラムを組合員、労働者に普及させ、20万人の組合員が参加登録し、労働組合システム、ひいては社会全体にポジティブな波及効果を生み出すよう指示しました。
この活動に加えて、各レベルの労働組合は、大多数の組合員に適した、多数の組合員を集める方向で活動を組織することに焦点を当て、各組合員、労働者を直接ケアします。それによって、組合員の育成、基礎労働組合の設立に貢献します。ハイフォン市労働組合連合会の委員長はまた、コミューン、区、特別区の労働組合、基礎労働組合に対し、困難な状況にある組合員、労働者、故郷を離れて働く人々、雇用の影響を受けた人々などのケースを調査し、把握し始め、2027年のテト(旧正月)に贈り物や補助金を提案し、組合員や労働者が取り残されないようにすることを要求しました。
