労働組合の色合いが強いモデルの質を向上させる
党委員会、祖国戦線(MTTQ)代表大会、第1期、任期2025〜2030年の中央団体の準備会合で、ディスカッションセッションでは、Ngo Duy Hieu - 党委員会常務副書記、ベトナム労働総同盟副会長が、労働組合組織のいくつかの重要な任務の遂行におけるベトナム労働総同盟党委員会のリーダーシップ能力の向上の内容について発表しました。
Ngo Duy Hieu氏は、それが、祖国戦線の党委員会に多数の党員を持つ党組織の1つであり、中央組織の党委員会、500人以上の党員が11支店に住んでいる、関連党委員会、関連党組織のリーダーシップの一般委員会の一般党委員会が、同時にヴェトナの労働組合の組織を指導および任命する活動を指導し、志向します。メンバー。
以前の党、総連盟党委員会、および現在の総連盟党委員会の規約およびその他の規定の規定に従って機能、任務を遂行し、常に労働組合組織の政治的任務を遂行する指導的役割を重視し、十分に発揮しています。
Ngo Duy Hieu氏は、労働者の権利を思いやり、保護する代表者は、連邦党委員会の党委員会によって決定された労働組合組織の最も重要な機能であり、党のガイドラインの実施と政府安全保障の実施、労働関係、およびヴィトナムの学習の構築に関連するリソースの指揮、指示、および投資を優先する必要がある中心的なタスクとして決定される労働組合組織の最も重要な機能であると述べました。
毎年、ピークスでは、党委員会の常任委員会は、労働者の権利を代表、世話をし、保護する作業に関する大きなガイドラインとオリエンテーションを公布しています。組合員の発展、草の根労働組合の設立、認識を持つ非国家企業の党員を育成すること：代表的な仕事をうまくやり、労働者の権利を守り、保護することは、自信を強化し、組合員の発展を促進し、草の根貿易の組合を確立し、企業の党員を開発します。次に、労働組合、党員、党組織を持つ企業では、労働者の権利を代表、世話をし、保護することがより効果的かつ効果的です。
方針、決議の公布とともに、労働者の権利の代表、ケア、保護、および党員の発展活動を確保するための督促、指導、検査、監督の作業が広範囲かつ効果的に展開されてきました。そのおかげで、過去5年間で、労働組合組織のこれらの分野で多くの成果が達成されました。
「Tet Sum vay」、「Thang Cong nhan」、「Mai am Cong doan」、「Phien cho 0 dong」、「Bua com cong doan」、「Giai Bong da cong nhan、 vien chuc toan quoc」など、労働組合の象徴を強く反映したモデルの質の向上に注力し、「Cho Tet Cong doan」、「Phien cho 0 dong」、「Bua com cong doan」など、多くの労働者に受け入れられているいくつかの新しいモデルを探求、展開するよう党委員会が指示しました。COVID-19パンデミック中、党委員会は、
一般党委員会は、評議会、委員会、運営委員会、選出されたメカニズムのあらゆるレベルでの労働組合の役割を促進するよう指示しました。過去5年間の最低賃金の提案と交渉を伴う全国賃金評議会への効果的な参加は24.7％増加しました。草の根レベルでの民主主義の実施の有効性と監督、職場での対話、集団交渉活動の実施、収入の調達と労働者の労働条件の改善に貢献し、調和のとれた安定した進歩的な労働関係の構築に貢献するよう指示する。その上、法的政策の策定への開発と参加は、関心と投資されています。この用語のハイライトは、労働組合法プロジェクト（修正）を通じて国会によって提出および承認された、事前憲法の一般的な連合です。
政治システムにおける優秀な労働者を幹部に育成することに関心
一般党委員会は、多くのソリューションを主導し、指示して、入学を促進し検討するために、優秀なメンバーを党に検出および紹介することに注意を払ってきました。 2020年から2024年にかけて、草の根労働組合は731,701人以上の優れたメンバーを導入しました。ベトナム共産党に認められた優秀な組合員の数は385,652人の同志であり、そのうち州セクター以外のエリート組合員の割合は11％以上です。
上記の成果を達成するために、各レベルの労働組合は、幹部、労働組合員におけるホー・チ・ミンの思想、道徳、スタイルの学習と実践に関連付けた政治思想の宣伝、教育活動を十分に行いました。ベトナム共産党について組合員に粘り強く紹介、宣伝しました。積極的な要素、優秀な組合員を発見するために、各レベルの労働組合に党員育成目標を割り当てました。党委員会と協力して、企業オーナーを宣伝、動員しています。
過去5年間の実践は、非国営企業における党組織の強化と発展は、あらゆる経済セクターにおける党の包括的な指導を強化するための客観的な要件であると同時に、党員、組合員の先駆的、模範的な役割を発揮し、企業の持続可能な発展を方向付け、促進し、党組織と強力な労働組合を構築する上で役立つ機会であり、それによって組合員、労働者の代表、保護、ケアの任務の遂行に役立つことを示しています。
Ngo Duy Hieu氏は、2020年から2025年の期間の終わりに、党は多くのガイドライン、大規模なオリエンテーション、ブレークスルー、戦略を発行し、労働組合、特に4つの決議「The Four Pillars」を含む社会全体に深い影響を与えると述べた。祖国正面委員会、中央大衆組織によって割り当てられ指示された決議の内容とタスクを徹底的に把握している連邦の一般党委員会は、意識を備えた行動計画を即座に調査および開発しました。
総連盟党委員会代表団を代表して、Ngo Duy Hieu氏は、政治局と中央人民党委員会、中央団体に対し、党員構成における労働者の割合を増やし、党の労働者階級の本質を強化するために、非国営企業における党発展活動のリーダーシップと指導に引き続き関心を払い、指示するよう要請しました。
