ハイ・ティン州労働連盟は最近、労働組合労働委員会と経済圏労働組合を含む2つの委員会に再編成されました。特に、リーダーシップと管理を促進するための労働組合労働局の党室の党員と労働組合労働部門の党員。
最近、Ha Tinh労働組合の党細胞は第一議会の任期2025年から2030年の第一議会の組織化に成功しました。州祖国正面委員会の副議長である地方党委員会のメンバーであるNguyen van Danh氏は、州労働連盟の議長が党細胞の秘書の地位を保持するために任命されました。 Tang Thi Linh Chi氏 - 労働組合労働部長の地方労働連盟の副会長が、党室の副長官の地位を保持するために任命されました。
地方自治体モデルと指導方法の刷新の状況において、2025年から2030年の任期において、支部は次の画期的な目標を掲げています。党委員会と指導幹部の責任感を高めること。支部活動の質を改善し、若い党員を育成すること。監視活動を強化し、助言委員会の役割を効果的に発揮し、基盤に密着した活動を確保すること。
Ha Tinh省労働組合連合(LDLD)の指導者によると、現在、部隊は新しい目標を策定しており、現実に即しています。来週承認される予定です。これらの新しい目標に基づいて、ハティン省労働組合の各レベルは、任務を十分に遂行するために努力し、決意しています。労働組合活動の有効性、効率を高め、代表活動を改善し、組合員、労働者の利益を重視することに焦点を当てます。
州労働連盟は、組織構造と主要な活動の重要な内容についても同意しています。特に、各理事会の機能を明確に定義し、委員会間の緊密な調整メカニズムを開発し、同時に執行委員会と常任委員会をレビューし、タスクを迅速に割り当て、新しい状況に合わせて運用規制を修正します。
ハティン省労働組合連合の指導者は、各労働組合幹部に対し、責任感を発揮し、専門的、専門的な能力を向上させるために絶えず努力し、割り当てられた任務に積極的にアプローチし、効果的に実施するよう要求しました。
交渉を強化し、TULDTTを締結し、労働紛争を解決し、労働者の権利を確保するために使用者との対話を組織します。
社会基金とともに、労働組合は、困難な状況、病気、労働災害に苦しむ組合員、労働者に世話をし、贈り物を贈るために、社会化資金を積極的に、積極的に動員しています。
