テクノロジー応用の効果
長年にわたり、ホアトー繊維・アパレル株式会社は、情報技術、デジタル化の応用を推進し、生産からビジネスまでのすべての活動面で包括的なデジタルトランスフォーメーションを進め、経営能力を向上させ、体系的かつ同期的なシステムを革新してきました。ホアトーが展開した多くのソフトウェアアプリケーションは、各部門の生産とビジネスに効果をもたらしました。
代表的な例として、機器管理ソフトウェアは、投資機器、余剰機器のリストを管理し、ユニット間で相互操作できるようにし、機器の使用効率を向上させ、投資後の無駄を削減するのに役立ちます。工場での生産管理ソフトウェアは、ホアトーと顧客が注文データ、計画、生産進捗、情報交換を迅速に連携するのに役立ちます。これにより、ユニットは管理および注文の展開プロセスにおいてよりスムーズに連携できます。
人々を画期的な中心に
Nguyen Thanh氏-Hoa Tho Tho Tho Thoの共同株式公社の労働組合会長 - は次のように述べています。
特に、労働者の世話、労働者の追加手当の維持、例えば、100%の労働者に対して24時間年中無休のリスク保険の購入、無料の朝食、昼食代の追加支給、妊娠7ヶ月以上の女性労働者と12ヶ月未満の子供を養う女性労働者への手当は、月額587 600ドンから7 500 000ドン。新規労働者への支援は月額5 500 000ドンから7 500 000ドン。
労働者向けに年2回の定期健康診断を実施します。月額100人分の女性労働者向けのがん検診、婦人科検診。専門病院で月額900 000 VNDの費用で、遠隔地に住む労働者向けに月額20万〜50万 VNDの託児代、宿泊費を支援します。女性職員、従業員、幼い子供を養う労働者向けの温室、保管室、母乳保管室の建設。
労働者にとって、Soi産業は休憩時間のコーヒー、ソフトドリンクのサービスを維持し、夜間の残業制度を強化します。無料のビタミンCサプリメントの配布...
Hoa Thoは、福利厚生の手配だけでなく、労働者の労働条件と環境の改善にも投資しています。職員(CBCNV)の移動や職場への連絡を容易にするために、ブーギーと電動バイクを新たに購入するなどです。集団食堂の中央空調システムの設置、敷地周辺の緑地の改修と植栽、職員向けの自動車駐車場の改修、無料のカフェスペースとエリアの改修と拡張。
特に、Hoa Thoはまた、オープニングヨガとダンススポーツのクラスを無料で開催し、バドミントンヤード、ボールボール、卓球などの多目的なスポーツエリアに投資するように土地エリアの一部を捧げ、仕事の後に健康的な遊び場を作成し、役人、労働者の健康と精神生活を改善するのを助けます。
