労働力を引き付けるために工業インフラ開発の進捗を加速

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2021年から2030年までのCan Tho市計画、首相の2050年までのビジョンによると、2030年までにCan Tho市はDBSCL地域の極度の成長地域であり、地域のロジスティクス、加工産業、ハイテク農業の中心地となるでしょう。

これは、実現するためには、カントーが「地域全体」の役割を発揮し、DBSCLの労働市場を誘致および解決し、人々の生活の質の向上に貢献しなければならないことを意味します。

最近の16回目のセッション（2024年半ばの定期会議）での賞賛に値するシグナル、Can City、Tho City、Term X、Term 2021-2026（3-5.7）の人民評議会、1/2000 Industrial Park（IZ）Vinh Thanh（フェーズ2）の建設計画プロジェクトのクリアに投票しました。計画エリアは約559.86 haです。推定労働規模は約25,000〜32,000人です。

これに先立ち、2023年9月には、ベトナム-シンガポール工業団地(VSIP)ヴィンタンがビンタンコミューン(ヴィンタン県、カントー市)に建設され、土地利用規模は293.7ヘクタール(フェーズ1)で、20 000〜30 000人の労働者の雇用を創出することを正式に開始しました。

しかし、前述のように、缶で働くことを考えていることを警戒している西洋人の労働者はまだたくさんいます。 Nguyen Ngo Trang Thuy -hometown in Can Thoで、かつては大学の学生でした。 「2022年以来卒業しましたが、缶の雇用市場が活気に満ちていることを願っていますが、それは難しいので、2024年7月に働くためにサイゴンに行き、すぐに仕事に戻ることを望んでいました。」

雇用創出と維持のためのソリューション

DBSCLの中心地における労働市場のプレッシャーの問題は、カントー市党委員会書記のグエン・ヴァン・ヒエウ氏によって、関係省庁との会議で頻繁に繰り返されています。

5月に開催されたCan Tho市と労働組合幹部と労働者との2024年の直接接触・対話会議で、Can Tho Bi thuは、都市とDBSCL地域の工業発展が限られているため、卒業生が学校に残る割合は非常に少ないと分析しました。彼らは東南部、ホーチミン市に移住し、一部は仕事を探すために中部、北部に移住しなければなりませんでした。

「私たちは大規模な雇用創出に非常に注力しています。多くの企業が設立されると、労働者の採用ニーズは確実に増加し、労働者は増加するでしょう」とヒエウ氏は述べました。

または、2024年の最初の6か月間の市党委員会の執行委員会（拡張）の予備作業と6月末に2024年の過去6か月間にタスクを実施する予備作業では、秘書は「産業インフラを開発するための努力をしなければなりません。

2023年には、ヒエウ氏はまた、各省庁、部門、トレーニングセンターに対し、特に質の高い労働者を十分に準備するための対策を講じるよう断固として指示しました。