9月17日、タンホア州の労働連邦連合（労働連盟）は、Sumec Vietnam Co.、Ltd。（Tho Phu Commune労働組合に属する）の労働組合が2025年に「コーポレートカルチャートレーニング」を組織し、200人近くのCadre、組合員、労働者の参加を組織したと述べました。
プログラムで演説したTrinh Thi Hoa - 省労働総同盟副会長 - は、次のように断言しました。「企業文化は、持続可能なアイデンティティと競争力を生み出す中核的な要素です。文化に関する体系的なトレーニングは、人道的で効率的な職場環境の構築、内部の団結の強化、労働者の維持に貢献します。」
この機会に、Thanh Hoa省労働組合連合(LDLD)は、Sumec Vietnam Co. Ltd.の執行委員会およびリーダーに「2020年から2025年までのCNVCLD愛国心競争運動における先進的な例」の表彰状を授与しました。
今年のトレーニングプログラムは、現代企業文化の概念、モデル、コアバリューの構築、内部コミュニケーションスキル、デジタルトランスフォーメーションに文化を結び付けるソリューションなど、実践的な内容に焦点を当てています。
理論に加えて、学生はソフトスキルを訓練し、実践における企業文化を広めるための体験活動やチームゲームにも参加できます。
