7月21日、ダナン市労働組合連盟は、ハイチャウ区労働組合設立決定の発表会議を開催しました。
会議は、市労働組合連盟の決定の発表と、運営規則の草案、執行委員会における任務の割り当てに関する議論、意見交換の2つの部分で構成され、同時に年末の業務プログラムを展開します。
会議で、組織委員会は、ハイチャウワード労働組合の設立に関するダナン労働組合の常任委員会の2.7.2025日付の784/QD-LD労働判決を発表しました。決定No. 808/QD-LDLD労働執行委員会、常任委員会、および病棟労働組合の議長の称号を任命した同日の労働。
Hai Chau Ward Unionの執行委員会は9つの同志で立ち上げられ、そのうちNguyen Dinh Trung氏はHai Chau Ward労働組合の議長の地位を保持しました。この機会に、市労働組合の指導者と病棟の党委員会は、執行委員会のメンバーを祝福するために花を提示しました。病棟労働組合の常任委員会も感謝を捧げ、ハイ・チャウ地区労働連盟の元会長であるルー・トロン・プオン氏に花を捧げました。
会議での指示演説で、ダナン市労働組合連盟のホー・ティ・ラン・フオン副会長は、ハイチャウ区労働組合の設立は、2段階の地方自治体モデルの展開に関する党の主要な政策を具体化する一歩であると強調しました。高い主導性と責任感をもって、現在までに、市労働組合連盟は地域全体で26の区、コミューン労働組合を設立するよう指示しました。
ホーチミン市労働組合副会長は、ハイチャウ区労働組合に対し、組織を早期に強化し、活動規則を策定し、地域における労働者運動の指導と組織活動に重点を置くよう要請しました。
それに加えて、党の路線、方針、国家の政策、法律、労働組合組織の任務の宣伝を推進し、組合員、労働者の政治的、専門的、職業的、法的資格と市民的意識の向上に貢献する必要があります。
区労働組合は、組合員の正当な権利と利益をケアし、保護するために、関係機関、部門、企業と積極的に協力する必要があります。労働者の物質的、精神的な生活水準を段階的に向上させ、労働条件を改善し、労働者の健康管理を行います。
同時に、企業における調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係を構築するために、市党委員会、政府、および区の管轄機関と緊密に連携し、労働力、労働者の安全を確保します。
もう1つの重要な任務は、労働者の労働組合組織への参加を組織し、地域内の基礎労働組合、基礎労働組合を建設することです。同時に、新たな状況の要求に応えるために、労働組合活動の質を継続的に革新、向上させます。
