5月6日、チャンシン・ベトナム有限会社の労働組合執行委員会は、同社の取締役会と協力して、労働安全衛生月間に関連する2026年労働者の月間プログラムを開催しました。
Chang Shin Vietnam Co., Ltd.の労働組合委員長であるダン・トゥアン・トゥー氏は、次のように述べています。「このプログラムは、30年以上にわたる会社の建設と発展の過程における労働者の貢献に感謝するために組織されました。同時に、労働安全衛生に関する意識と責任を高め、安全で安定した持続可能な労働環境の構築に貢献します。」
プログラムでは、主催者は困難な状況にある労働者に300個のギフトを贈呈しました。第49回「思いやりの輪」を授与し、労働組合の温かい家プログラムのシンボルを2つの労働者の家族に授与しました。
さらに、労働安全衛生行動月間に関連する2026年労働者の月間に応えて、チャンシン・ベトナム有限会社の労働組合執行委員会は、スポーツ大会、ラッキードロー、組合員と労働者への感謝の贈り物などのプログラムも開催しました。
ドンナイ市労働組合連盟のグエン・ドゥック・タン副委員長は、労働組合に対し、会社取締役会と引き続き協力して、労働安全衛生に関する管理レベルと意識を高める活動を組織し、組合員と労働者が安全で友好的な環境で働くことができるようにすることを提案しました。
また、プログラムでは、会社の敷地内で、会社の取締役会、あらゆるレベルの労働組合の参加を得て、労働者向けの男女綱引き競技会が開催されました。
チャンシンベトナム有限会社(ドンナイ市タントリエウ区タインフー工業団地)には、輸出用スポーツシューズの製造を専門とする42,000人以上の労働者がいます。
