労働者は14億ドンの賞金を抽選で獲得

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ホーチミン市 - イー・ア・チャウドア工芸有限会社の労働者は、14億ドン相当の現金賞品抽選に参加する。

1月10日、アジアドア技術有限会社(ホーチミン市タンヒエップ区)の労働組合支部は、同社がすべての組合員と労働者向けの2026年忘年会プログラムを承認したと発表しました。

このプログラムは、2026年の旧正月を迎える雰囲気を作り出すことを目的としています。それを通じて、企業内の労働者の喜びと団結を高めます。さらに、これはテト期間中の組合員の物質的および精神的な生活をケアするための活動でもあります。

プログラムに参加すると、労働者は春、祖国への愛をテーマにした新年を祝う音楽の雰囲気に浸ることができます。民俗ゲームや忘年会に参加できます。

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クアイアチャウ技術有限会社の労働者の平均月収は800万〜1400万ドンです。写真:ディン・チョン

このプログラムで最も注目すべき活動は、1,300人以上の労働者が参加する現金抽選です。それによると、労働者は、各賞金1000万ドン相当の10の特別賞、各賞金800万ドン相当の30の最優秀賞、各賞金500万ドン相当の50の優秀賞、各賞金300万ドン相当の70の3位、各賞金60万ドン相当の1,145の奨励賞を抽選で獲得する機会があります。抽選プログラムの総額は14億8000万ドンです。

「2025年はまだ多くの困難に直面していますが、企業は依然として労働組合基礎組織とともに労働者の世話をし、分かち合いたいと考えています。テトの期間中、労働組合基礎組織は年末プログラムを提案し、会社の取締役会によって承認されました。このプログラムは1月24日に開催されます。これは、組合員と労働者の生活をケアするための実践的な活動の1つです。参加するすべての組合員と労働者は、精神的および物質的な報酬を受け取ります」と、会社の労働組合基礎組織のレ・ティ・フオン委員長は述べました。

知られているように、クアイアチャウ技術有限会社は、労働者にテトボーナスとして260億ドンを割り当てました。職位、勤続年数、仕事の効率に応じて、各労働者は600万〜1800万ドンのボーナスを受け取ります。技術職員は1800万〜2200万ドンのボーナスを受け取り、7000万ドンのボーナスを受け取る人もいます。

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