Hwaseung Rach Gia Co., Ltd.の労働組合(CĐCS)は、同社と協力して「ペットボトルを贈り物と交換する」プログラムを開催しました。この活動には、多くの組合員と労働者が参加しました。
朝出勤するとすぐに、労働者は1.5リットルのリサイクルペットボトルを収集場所に持ち込み、実用的なギフトと交換しました。この活動には約300人の組合員と労働者が参加し、活気のある雰囲気を作り出し、企業内で環境保護のメッセージを広めました。
基礎労働組合執行委員会によると、このプログラムは、プラスチック廃棄物の分別、収集、リサイクルの意識を高めることを目的として組織されています。同時に、組合員と労働者が緑豊かな生活習慣を身につけ、文明的で清潔で美しい職場環境の構築に貢献することを奨励します。このプログラムはまた、環境のための行動月間に応え、組合員と労働者全体に環境保護の精神を広めることを目的としています。
ホアセウン・ラックザー有限会社の労働組合委員長であるトン・ヌー・ミー・ハン女史は、回収される各ペットボトルは、環境への廃棄物量を削減するだけでなく、より緑豊かで清潔でフレンドリーな職場環境の構築にも貢献すると述べました。
「今日の小さな行動は、明日の環境にとってポジティブな変化です。労働者が持ってくるすべてのペットボトルは、環境保護とグリーンビジネスの構築に実際的な貢献です」とトン・ヌー・ミー・ハン氏は語りました。
ペットボトルを贈り物と交換する活動に加えて、このプログラムは、組合員と労働者が積極的に緑の植栽と手入れに参加し、職場の景観の改善に貢献することを宣伝し、奨励しています。組織委員会が労働者に送ったメッセージは、「あなたが持ってくるすべてのペットボトルは、小さな行動であり、緑の環境への大きな貢献です」ということです。
プログラムを通じて、労働組合支部は、組合員と労働者が引き続き協力してプラスチック廃棄物を削減し、再利用とリサイクルを強化し、2050年までにネットゼロの純排出目標を目指して、緑豊かで清潔で美しい職場環境の構築に貢献することを望んでいます。
この機会に、労働組合支部執行委員会は、プログラムに参加した組合員と労働者に300個のギフトを贈呈しました。これは、環境保護意識を高め、企業の組合員と労働者にグリーンライフスタイルの波及効果を生み出すための実践的な活動の1つです。
これに先立ち、同社の労働組合は、労働組合幹部、組合員、および同社の労働者の参加を得て、「グリーンロード」活動も開催しました。
Hwaseung Rach Gia Co., Ltd.の労働組合委員長であるトン・ヌー・ミー・ハン氏は、「各組合員は環境のために行動する」というモットーの下、組合員と労働者は、会社の敷地内からタインロック工業団地のゲートまでの道路のゴミ収集と清掃に参加したと述べました。この活動は、景観の改善、環境保護意識の向上、企業内の緑豊かで清潔で美しい職場環境の構築に貢献しています。
Hwaseung Rach Gia Co., Ltd.の労働組合委員長であるトン・ヌー・ミー・ハン氏は、「環境行動月間に応じた活動は、実用的な方向で構築され、職場での実際のニーズに関連付けられています。活動を通じて、労働組合は環境保護意識を広め、組合員と労働者が小さな行動から始めて、ますます緑豊かで清潔で美しい職場環境を共同で構築することを奨励したいと考えています。それを通じて、労働組合組織が企業と協力して職場環境をケアし、グリーンで安全で持続可能な企業文化の構築に貢献する役割を再確認し続けます」と強調しました。
