1月27日、グエン・フック・リン氏(ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省祖国戦線副委員長、ヴィンロン省労働組合連盟委員長)を団長とする省労働組合連盟(LDLD)の代表団が、ティ・スアン有限会社を訪問し、テト(旧正月)を祝い、組合員と労働者に贈り物を贈りました。
会合で、ヴィンロン省労働組合連盟の指導者は、ティ・スアン有限会社の困難な状況にある労働者に20個の象徴的な贈り物を贈呈し、企業の組合員と労働者のための2026年の旧正月ケア活動の始まりとなりました。
ヴィンロン省労働組合連合会によると、今年のテト期間中、労働組合は、総費用6億5500万ドン以上で、ティ・スアン有限会社の労働者と従業員に1,269個のテトギフトを贈呈し、労働者が安心して働き、楽しく温かいテトを迎えられるよう奨励することに貢献します。
ティ・スアン有限会社は現在、22,000人以上の労働者と従業員が働いている大規模な企業です。安定した雇用を維持し、労働者の生活をケアすることは、常に省と労働組合組織によって関心が持たれており、企業と協力して実施されています。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
プログラムで発言したグエン・フック・リン氏は、ティ・スアン有限会社の指導者と労働者に心からの挨拶と新年の挨拶を送りました。同時に、労働組合組織は、労働者の生活をケアし、労働者の合法的かつ正当な権利と利益を保護する上で、企業と引き続き協力すると断言しました。
省労働組合連盟委員長は、労働組合は労働者と企業の間の強固な架け橋となり、調和のとれた安定した労働関係の構築に貢献し、労働者が安心して生産し、企業と長期的に結びつくための原動力となると強調しました。
ティ・スアン有限会社のグエン・ベト・チュン副総支配人によると、2026年に入り、企業の受注状況はより有望になると予測されており、特にピーク時に、企業が生産を安定させ、雇用を維持し、労働者の収入を段階的に向上させるための条件が整います。
グエン・ベト・チュン氏は、2026年の計画によると、受注が増加した場合、会社は適切な生産を積極的に配置し、それによって労働者が残業の機会を増やし、収入を改善するのを支援すると述べました。企業は常に権利と安定した収入を確保し、労働者が安心して働き、会社と長期的に関わることができるように努力しています。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
