2月3日、ヴィンロン省労働組合連合会は、2026年ビンゴット旧正月を記念して、Lefasoチャーヴィン工業投資生産株式会社(Lefasoチャーヴィン社)の労働者を訪問し、贈り物を贈り、励ましました。
プログラムでのスピーチで、Lefasoチャーヴィン社のレ・ズイ・クオン社長は、2025年には米国市場の関税と世界的な景気後退の影響により、企業は多くの変動に見舞われると述べました。そのような状況下でも、同社は労働者の安定した雇用を維持するために努力しており、平均給与は月額約680万ドンに達します。
ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省党委員会委員、省祖国戦線委員会副委員長、ヴィンロン省労働組合連盟委員長のグエン・フック・リン氏は、テト期間中の組合員と労働者の物質的および精神的な生活の世話は、労働組合組織の中心的な任務であると強調しました。
リン氏によると、中央政府、ベトナム労働総同盟、労働組合の財源からの支援により、ヴィンロン省労働組合連盟は、省全体の組合員と労働者に12,000個以上のギフトを分配し、総費用は約70億ドンでした。
ラファソ・チャーヴィン社では、省労働組合連盟が、オンライン労働組合テト市場やテト・スム・ヴァイプログラムなどの財源から、組合員と労働者に総額約1億4000万ドン相当の289個のギフトを贈呈しました。
この機会に、ヴィンロン省労働組合連盟は、困難な状況にある20人の組合員と労働者に直接20個のギフトを贈呈しました。
プログラムの枠組みの中で、Lefasoトラビン社の労働組合も2025年の活動を総括しました。
基礎労働組合執行委員会は、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益の世話と保護において、多くの実際的な活動を実施しました。労働生産競争運動とイニシアチブ改善運動を推進しました。
その結果、基礎労働組合は、労働組合活動で優れた業績を上げた直接生産労働者である60人の組合員と、2025年の改善イニシアチブ運動で模範的な業績を上げた83人の組合員を表彰しました。
プログラムでは、Lefasoチャーヴィン社の労働組合支部が、労働組合活動の任務を優秀に完了した10人の組合員と、改善イニシアチブ運動で傑出した業績を上げた10人の組合員を表彰しました。
