組合員、労働者のケアに集中
タンホア州労働連盟の議長 - ヴォマン息子氏は、これから2025年末まで、州労働連盟レベルの常任委員会は、労働組合レベルの条件を緊急に実施するように継続し、政治boの革新的なソリューション02の精神と行動第02号の革新的なソリューションに焦点を当てるよう指示し続けていると述べた。それに加えて、組合員の発展を促進し、新しい草の根貿易組合と組合を設立します。エリート組合のメンバーの検出と育成は、強化される党を紹介するために強化され続けました。
デジタルトランスフォーメーションと労働組合活動の近代化の要請に先立ち、タインホア労働組合は、科学技術開発、イノベーション、国家デジタルトランスフォーメーションに関する政治局決議第57号の実施計画を断固として実施しました。文書のデジタル化とデジタルインフラへの投資は、運営効率を向上させるための画期的な段階と見なされています。
広報・教育活動については、各レベルの労働組合は、党の政策、国家の政策、法律を組合員、労働者に広く普及させ、ホー・チ・ミンの思想、道徳、スタイルの学習と実践に関連付けています。各レベルの労働組合はまた、思想を把握し、現場からの不満や提言をタイムリーに方向付け、解決するよう強化しています。
それに加えて、「Tet Sum vay」、「Thang Cong nhan」、「Chat luong bua an ca」などの社会保障プログラムが引き続き広範囲に展開されています。省労働組合は、社会資源を動員し、企業オーナーに困難な組合員の世話を呼びかけ、実質的な利益をもたらす福利厚生プログラムを強化し、組合員と組織外の人々の間に明確な違いを生み出すことを重視しています。
活動の革新、効果的な競争の原動力の創出
タン・ホア州労働連盟の議長によると、「善良な労働者 - 創造的労働」、「水、家事」、「グリーン - 清潔、美しい、労働の安全性、「農業の産業化と近代化」などのエミュレーション運動は、広がり続け、政治的タスクと地域の社会経済開発の成功に貢献し続けます。特に、「文明的で繁栄した祖国を建設したいという欲求のCNVCLの先駆的な実現」という動きは、各産業と各施設に適した特定の基準に関連付けられており、実装された実用的であり、実用的です。
女性労働活動は、非国営企業における大衆女性労働委員会の活動の強化にも重点が置かれています。「勤勉、家事をこなす」、「5つの不正、3つのクリーンな家庭を築く」運動を推進し、女性職員の能力を向上させ、ジェンダー平等を促進します。
労働者の権利を保護するために、Thanh Hoa労働組合はまた、関係部門と協力して、給与、社会保険、医療保険、労働安全衛生に関する政策の検査と監督を強化します。基礎労働組合は、定期的な対話、給与、労働条件に関する交渉を奨励され、調和のとれた安定した労働関係の構築に貢献しています。財務・検査業務は、規定に従った徴収・支出の要求に従って強化され、内部監督が強化され、会計士の研修が強化されています。
「同期的かつ体系的な解決策により、Thanh Hoa労働組合は、強力な組織を構築し、労働者のケア、保護、企業と省との発展における中心的な役割を果たすことを目指しています」とThanh Hoa労働組合連盟の会長は語りました。
