会議に出席し、指導したのは、ベトナム祖国戦線委員会副委員長、クアンニン省労働総同盟委員長のトー・スアンタオ氏でした。グエン・チエン・タン氏 - 党委員会書記、区人民評議会議長。
ウオンビ区の労働組合には現在 79 の草の根労働組合があり、労働者総数 6,894 名のうち 6,664 名が組合員となっている。
2023年から2025年の任期中、労働組合は草の根民主主義規則と労働安全衛生法の実施に関する2つの監視セッションを開催した。労働協約の交渉・締結率は82.6％（69社中57社）に達した。
組合員や労働者をケアする活動が効果的に実施されています。 「組合員福利厚生」プログラムは、総額 12 億 VND を超える利益を 4,500 人の組合員にもたらしています。 1億6,500万ドン相当の「労働組合シェルター」3ヶ所の建設を支援した。
特に「労働者の月」と「テトの再会」プログラムは、困難な状況にある労働者1,100人を支援し、9億2,000万ドン相当の贈り物を贈った。
議会は、労働組合員を少なくとも600人増やし、従業員25人以上の企業の100％が労働組合を設立するという目標を設定した。ユニットの 87% には、労働協約を交渉して署名する労働組合が存在します。組合員が相談を必要とする事件や労働争議の 85% が組合によって支援されています。労働組合のある企業の従業員の 65% が、資格や専門スキルを向上させるための学習に参加しています。
新しい任期でも、ウオン・ビ・ワード労働組合は、組合員と労働者の法的かつ合法的な権利と利益を代表し、保護するという機能を引き続きうまく発揮します。雇用、賃金、労働安全衛生に重点を置き、対話と団体交渉を促進する。組合はまた、運営方法の革新、情報技術の応用の拡大、デジタルトランスフォーメーション、および指導と管理における人工知能（AI）の開発を継続することを決定した。
