10月6日午前、ハイチャウ区労働組合は、2025年から2030年までの第1期代表大会を開催し、159人の代表者が参加し、直接管理する185の基礎労働組合の9 000人以上の組合員を代表しました。
過去の任期において、ハイチャウ区労働組合は、組合員、労働者の正当な権利を代表し、ケアし、保護する役割を効果的に発揮し、それによって労働者と党委員会、地方自治体との間の強固な架け橋としての地位を確立しました。
2つのレベルの地方自治体を実施した後、病棟労働組合は、執行委員会を設立および立ち上げる決定を発表する式典を開催しました。草の根大学の委員会を実施して、運営の状況を把握し、年の過去6か月間にタスクを実施し、シールの変更を導き、同時に、規定どおりの運営規制、内部支出、および執行委員会活動の規制に関する規制の開発をサポートします。
ハイチャウワード労働組合の常任委員会は、プログラム「労働組合のまとまり - 連絡先」を組織しました。
労働組合活動委員会と協力して、6人の組合員に「労働組合の温かい家」を調査および支援し、そのうち4件は建設、2件は修理で、総費用は2億4000万ドンです。
施設では、労働組合の食事会、組合員への困難支援の贈呈、赤い住所への訪問、政策対象者、革命功労者の家族への訪問など、多くの活発な活動が組織され、組合員、労働者の間に活気のある雰囲気を作り出しています。
区労働組合は、約100人の組合員と労働者に社会保険、医療保険、BHTN制度に関する研修、啓発活動を実施しました。同時に、100人以上の基礎労働組合幹部も、労働活動における人工知能(AI)アプリケーションスキル、ChatGPTツール、オンライン学習プラットフォームBinh dan学習について研修を受けました。
2025年から2030年の任期に入り、ハイチャウ区労働組合は3つの画期的なプログラムを実施します。重点は、対話と団体交渉の質を向上させるプログラムであり、労働法を深く理解している労働組合幹部を育成するという目標を目指し、労働者にとってより有利な条項を含む団体労働協約の締結率を高めます。
また、総会で、市労働組合連盟は、15人の委員からなるハイチャウ区労働組合執行委員会の任命決定を発表しました。グエン・ディン・チュン氏は、区労働組合委員長の職に任命されました。
