2月24日、ラムドン省労働組合連盟のホー・コン・ズオン常任副委員長は、同連盟が省国会議員団と協力して、テト休暇後に職場復帰する組合員と労働者に贈り物を贈るプログラムを開催すると発表しました。
計画によると、50個のギフトが労働者に直接贈られます。そのうち、25個はファンティエット工業団地内の企業、ハムリエムコミューン労働組合に贈られます。残りの25個は、リエンフオンコミューン労働組合に所属する労働組合支部に贈られます。
各ギフトには、100万ドンの現金と30万ドン以上の価値のあるギフトが含まれています。これらは、生活を安定させ、安心して働くためにタイムリーな支援と励ましが必要な困難な状況にある組合員と労働者のケースです。
新年の贈り物贈呈活動は、物質的な支援の意味だけでなく、長期休暇後の団結精神を鼓舞するのに役立ちます。
労働組合組織の関心は、労働者が企業への信頼を深め、企業との絆を深め、年初から労働生産競争に努めるのに役立ちます。
ラムドン省労働組合連盟によると、このプログラムとともに、地域内の各レベルの労働組合は、テト後の労働者の雇用状況、生活状況、賃金、ボーナスを引き続き把握しています。
それを通じて、組合員の正当かつ合法的な権利と利益をタイムリーに提案し、保護します。同時に、労働組合組織の役割は、労働者と協力し、信頼できる拠り所であることを確認します。
