6月27日午前、ハティン省労働組合連盟は、今年上半期の労働組合活動の概要をまとめ、2026年下半期の任務を展開しました。
2026年上半期、各レベルの労働組合は、組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する機能の実施に注力しました。愛国的な競争運動を推進し、地方、部門、企業の政治的任務の成功に貢献しました。
上半期には、327の労働組合基礎組織が企業と協力して職場での対話を組織しました。105の労働組合基礎組織が28,126人の組合員と労働者の定期健康診断を組織するために協力しました。95の労働組合基礎組織が企業オーナーと労働者へのシフト手当の増額について交渉しました。
労働者会議と職場での対話を通じて、数百件の労働者の意見と提案が雇用主によって解決され、企業および機関、部門における安定した、調和のとれた、進歩的な労使関係の構築に貢献しました。
多くの新しい団体労働協約が締結され、122件の団体労働協約が期限切れまたは改正・補足により再締結され、労働者にとってより有利な条項が多数含まれています。
労働組合組織は、地域内の企業における労働法、賃金、労働安全衛生の遵守状況の検査・監督活動を強化します。労働関係で発生する問題に積極的に参加し、解決します。
組合員の利益をケアする活動は、積極的かつ顕著な結果を達成しました。省全体で、398億ドン以上が動員され、36,800人以上の組合員と労働者をケアし、支援しました。
その中で、省労働組合連盟は、1,847人の組合員と労働者に1,847個のギフトを贈呈し、総額は18億ドンを超えました。17軒の「労働組合の家」の建設、改修、増築、修理を支援し、総額5億3500万ドンを贈呈しました。
基礎労働組合は、35,000人以上の組合員と労働者を支援するために73億ドン以上を動員しました。そのうち、専門知識、企業リーダーシップからの支援が約50%を占めています。
組合員の育成、労働組合基礎組織の設立については、6月15日までに、新たに14の労働組合基礎組織を設立(目標の45%達成)し、3,075人の組合員を新たに育成(目標の100.8%達成)しました。
達成された成果に加えて、ハティン省における今年上半期の労働組合活動には、いくつかの欠点と限界も残っています。
会議では、多くの代表者が、組合員と労働者の権利と利益をケアし、保護する活動において効果を上げるために、自分のユニットの労働組合活動における経験を共有しました。
多くの代表者はまた、労働者のための住宅不足、工業団地や工業クラスターの近くの託児所不足、清潔な水不足などの現状を指摘し、労働者の正当かつ実際的なニーズを満たすために関心を持って解決することを望んでいます。
会議での指示演説で、ハティン省祖国戦線委員会委員長のグエン・タイン・ドン氏は、2026年上半期にハティン労働組合の各レベルが達成した成果を認め、称賛しました。
ハティン省祖国戦線委員会委員長は、今後、ハティン省の各レベルの労働組合に対し、党の政策、国家の政策、法律を労働者に宣伝し続けるよう要請しました。競争運動を推進し、代表機能を果たし、組合員と労働者をケアし、設定された目標と任務を十分に達成するために努力し、奮闘します。
ハティン省労働組合連盟のグエン・テー・ホアン委員長が、ハティン省ベトナム祖国戦線委員会委員長の指示を受け、発言しました。
グエン・テー・ホアン氏によると、2026年下半期、ハティン省の各レベルの労働組合は、組合員と労働者の利益に引き続き関心を払い、配慮していきます。
ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することを引き続き推進します。愛国的な競争運動の宣伝を推進します。組合員の育成を推進し、労働組合支部を設立します。
会議で、組織委員会は、2026年労働者の月間の実施で優れた成果を上げた1つの団体と1人の個人にベトナム労働総同盟の表彰状を授与しました。50人の模範的な労働者に省人民委員会の表彰状を授与しました。6つの団体と12人の個人にハティン省労働組合連盟の表彰状を授与しました。
