11月20日、カインホア省労働組合連盟のリーダーは、地域内の基礎労働組合が予定通りに総会を開催していると述べました。
最近、オーストラリア水産有限会社の基礎労働組合は、第3回、任期2025年から2030年の総会を成功裏に開催し、労働者の生活の世話における多くの顕著な成果を評価しました。
2023年から2025年の任期中、同社の基礎労働組合は338人の組合員を擁していました。労働組合は取締役会と協力して、集団労働協約を完全に実施しました。
労働者の100%が規定に従って契約を締結し、社会保険、医療保険、BHTNに参加し、規定に従って給与、ボーナス、福利厚生が保証されています。同社はまた、生産コストの節約を通じて収入を増やす政策を維持しています。
組合員の世話活動は定期的に実施されており、病気の世話、優しさ、緊急の困難な状況への支援などが含まれます。
さらに、労働組合は、組合員の子供である145人の子供たちのために、旧正月、祝日、中秋節のプログラムを組織し、学習基金を維持し、長年携わってきた組合員に感謝の贈り物を贈呈しています。
2024年には、5年以上は100万ドン、10年以上は200万ドン、15年以上は300万ドンの感謝のレベルが適用されます。
女性労働活動も、国際女性デー3月8日と10月20日の視察、座談会活動を通じて実質的に展開され、会社の大部分を占める女性労働力の結束に貢献しています。
社会活動について、2024年から2025年の2年間で、労働組合と労働者は台風と洪水の影響を受けた北部と中部の同胞を支援するために7300万ドン以上を寄付しました。
2025年から2030年の任期に入ると、労働組合は、労働者の権利のケアを継続し、法律の宣伝を強化し、運営におけるテクノロジーの応用を推進し、少なくとも5人の優秀な組合員を党に推薦して入党を検討することを目標としています。
大会はまた、次の段階での任務要件を満たす資質、能力、信頼性のある幹部を含む新しい執行委員会を選出しました。
