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現在までに、ベトナム電力労働組合(CD DLVN)には、9つの直接上級労働組合、240の基礎労働組合(CDCS)があり、そのうち25のCDCSが傘下であり、総組合員数は98 750人/98 887人の労働者です。
2025年の最初の6ヶ月間で、DLVN労働組合は、特に困難な状況にある1 100人のCNVCLDを支援し、2兆15億ベトナムドン、55の労働組合の温かい家を3兆3億ベトナムドンで新築する支援を承認し、10軒の家を3億ベトナムドンで修理することを承認しました。
2025年の旧正月・旧正月期間中のCNVCLDの世話と社会保障活動は、各レベルの労働組合によって、2025年の旧正月期間中に51 034人のCNVCLDを訪問、励まし、支給され、金額は61億2 000万ドンでした。各レベルの労働組合は、2025年の旧正月期間中に地方の社会慈善活動を訪問し、金額は8 030万ドンでした。
2025年の労働者月間および労働安全衛生行動月間において、業界全体で、困難、病気、重病、労働災害に見舞われた労働者に合計45億ドン以上の贈り物が贈られました。200以上の奥地、遠隔地、国境、島嶼部、分離されたユニットを訪問し、総額7億ドンの主要なプロジェクトで訪問しました。DLVN労働組合は、32の基礎ユニットで労働者月間活動を訪問し、励ましました。
Lao Dong新聞とのインタビューで、ベトナム電力労働組合会長のドー・ドゥック・フン氏は、今後、業界の各レベルの労働組合は、組合員、労働者の正当な権利、利益を代表し、ケアし、保護する任務を適切に遂行することに引き続き注力すると述べました。2024年から2027年のグループレベルの集団労働協約の定期対話と交渉を組織します。労働者に関連する制度と政策の策定と実施に参加します。組合員の雇用と収入を確保します
専門分野と協力して、ATVSLD活動を重視および強化し、安全な職場環境を構築し、労働者、職員、労働者の健康を確保するための競争運動を促進するために、現場でのATVSLD活動の検査、監督を強化し、労働災害の数を断固として削減します。
労働組合幹部の研修を強化し、活動スキルを向上させ、労働組合幹部の質を向上させます。EVNグループ、ベトナム労働総同盟の組織改革、組織再編のプロセスにおける政策をタイムリーに、簡潔かつ効果的に実施します。組合員と労働者の考えや願望を把握し、専門的な労働組合幹部にタイムリーに反映することに重点を置きます。
競争運動を開始し、グループの生産、事業、投資、建設に関する目標を達成するために、国家重点プロジェクトで労働者を励まし、訪問し続けます。専門分野と協力して、EVN愛国競争大会の各レベルに向けて愛国競争大会を適切に組織します。
情報技術の応用を推進し、EVNグループのデジタルリソースとエコシステムを最大限に活用して、あらゆるレベルの労働組合活動の効率を高めます。
