45,000人以上の組合員が実際に増加 ダナン市労働組合連盟のファン・ティ・トゥイ・リン委員長は、基礎労働組合の設立と新規組合員の育成は、昨年の組織の傑出した活動の1つであると述べました。
具体的には、市労働組合連盟は、112の新しい基礎労働組合を設立するために、多くの積極的な解決策の展開に焦点を当て、あらゆるレベルの労働組合を督促および調整しました。これにより、50,017人の新しい組合員が加入しました(行政区画の変更がある前のクアンナム省労働組合連盟とダナン市の上半期のデータを含む)。
2025年には、ダナンの組合員数は4,511人減少しました。しかし、実際の組合員数は45,506人に達し、ベトナム労働総同盟が割り当てた目標を102.2%上回りました。
これに先立ち、決議第60-NQ/TWによると、クアンナム省労働組合連合会と旧ダナン市は、国家予算から100%の給与を受け取る行政機関および事業部門の1,800の基礎労働組合を解散する手続きを実施し、82,000人が労働組合からの離脱につながりました。
年間を通じて、ダナン労働組合は、人員を補充し、1,700以上の基礎労働組合を再編するための書類と手続きも完了しました。
それに加えて、ダナン市内の労働者、従業員の中核部隊向けに10の研修クラスを開催しました。労働組合活動、労働関係、法律、財務、大会組織業務に関する専門研修クラスも、あらゆるレベルの労働組合幹部向けに実施されました。
新しい方法と解決策の研究
ファン・ティ・トゥイ・リン氏によると、基礎労働組合の設立と新規組合員の育成は、2026年のダナン労働組合組織の3つの重点任務の1つであり続ける。
2026年には、ダナン市労働組合連盟は少なくとも4万人の労働組合員を育成することを目指しています。しかし、この任務は、より効果的な解決策を講じるために深く熟考する必要のある多くの問題を提起しています。
統計によると、現在、ダナン市には23,252の機関、部門、企業、個人事業主、施設などが社会保険に加入しており、その総数は479,572人の幹部、公務員、労働者です。そのうち、国家行政部門と公的事業体は1,752部門で、78,760人の幹部、公務員、職員、労働者です。
市全体で現在、5,331社の企業と542の支店、駐在員事務所が新たに登録され、稼働しています。
ダナン市内の労働組合組織(労働者10人以上)を持たない企業の数は2,333社で、労働者数は61,267人です。そのうち、25社が労働組合組織によって何度も働きかけられていますが、労働組合組織の設立に同意していません。
現在の市内の非正規労働者の数は312,912人です。毎年、総連盟はダナンに少なくとも4万人の組合員を育成する目標を設定しています。
「これらは、新しい段階における労働組合組織の要求に応えるために、現在の状況において、より効果的で適切な新しい方法と解決策を研究することを私たちに強制する数字です。
特に、各労働組合幹部、労働組合組織、特にコミューンおよび区の労働組合は、特に注意を払い、地域を見直し、具体的な割り当てを行い、緊密な連携メカニズムを持ち、党委員会の指導と指示を活用して、この目標を達成する必要があります」とリン氏は強調しました。
