グーハンソン地域医療センターの草の根労働組合には 20 の労働組合グループが加盟しており、合計 222/226 人の労働組合員、役員、労働者が所属しています。
合併政策の実施により、2025年7月1日より、グーハンソン地域医療センター草の根労働組合はダナン市労働総同盟の指導下に置かれると同時に、グーハンソン区労働組合の管理下に置かれることになります。
2023年から2025年の任期において、グーハンソン地域医療センター草の根労働組合は、組合員と労働者の生活、物質的、精神的な生活を世話するという良い仕事をしてきました。
組合はまた、困難に直面している組合員を迅速に支援します。は、困難な状況にある組合員のために「労働組合暖かい家」基金から住宅の建設と修繕を支援することを上位組合に提案した。
特に労働組合は、労働組合員の参加を得て「薬箱の再利用～グリーンライフスタイルの普及」というスマート動員モデルを実施している。
同センターではこれまでに患者用の薬袋の紙製比率が95％を占め、環境中に排出されるプラスチック廃棄物を平均150～160kg削減することに貢献した。
このモデルは、市の労働組合が主催するビデオクリップ作成コンテスト「組合員と労働者の生活に労働組合会議決議をもたらす」でも最優秀賞を受賞した。
任期中、組合は30人の組合員と優秀な労働者および職員を党同情教室に参加するよう紹介し、22人の同志が光栄にも党の仲間入りを果たした。組合員を育成し、強力な労働組合組織を構築する取り組みが真剣に実施されている。 2023年から現在までに、議会が定めた目標を上回る26人の新規組合員が加入した。
「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」の精神とモットーを掲げ、2025 年から 2030 年までの任期グーハンソン地域医療センターの第 10 回草の根労働組合代表者会議は、職員、従業員、従業員のモチベーションを維持することに焦点を当てています。草の根に向けた業界のエミュレーション運動や大規模なキャンペーンをうまく実行します。
組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する機能を適切に遂行する。労働者の物質的および精神的な生活を大切にし、「良い労働者、創造的な労働者」を模倣する動機を生み出します。職員と組合員を統一ブロックに結びつけ、人々の健康を気遣い、守ることに貢献します。
