24.7、ル・ティ・スン・マイ氏 - ベトナム労働総裁の執行委員会（BCH）のメンバー、メンバー、ベトナムベトナムの祖国正面委員会の副議長、労働連盟（労働連盟）は都市のマスターと草の根貿易組合（草の根の草の根草の草の根草の草の生植物）を訪問して訪問して働くことができます。
Lac Ty II Co.、Ltd。はスポーツシューズを生産し、12,600人以上の組合員と労働者を管理しています。 Grassroots Grassroots Collegeは常に、組合員に優れた労働組合に関する政策、法律、決議、特に入力トレーニングセッションにプロパガンダを統合することに焦点を当てています。毎年、労働組合は、6歳未満の子供を育てるための多くの文化的、スポーツ活動、競争、競争、誕生日プレゼント、サポートを組織するために調整します。
労働組合はまた、毎年5つのアパートと1〜3ユニットの労働組合を建設するために動員されました。困難な労働者と深刻な病気を支援するために2〜30億ドンから動員。約1,000の黄金の奨学金を授与され、800〜1,000人の典型的な労働者を称賛します。 Women's Club「Connecting -Sharing -Love」は、組合員の支援にも効果的に機能します。
カントー市労働組合連盟のレ・ティ・スオン・マイ委員長は、過去の組合員、労働者の物質的および精神的なケアにおけるCDCS、企業の活動を称賛し、高く評価しました。マイ委員長は、CDCSに対し、これまで達成された成果をさらに発揮し、今後のすべての困難を克服するよう要請しました。
労働連盟の議長は、草の根の草の根労働組合の新しいモデルをうまく実施するために、草の根労働組合はタスクの実行において積極的かつ自律的であり、組合員や労働者の世話をする企業と調整することを示唆した。組合員のために多くの活動を整理して作成します。草の根の幹部の容量を改善します。タスクの実行において市労働組合との定期的な関係を維持し、即座に労働に発生する問題を処理します。組合員のネットワークを構築すると、要因を必要とすることは、優れた献身的な役人と組合員です。
CDCSは、ソーシャルネットワーク上の状況、考え、願望をさらに把握して、組合員、労働者にタイムリーに解決する必要がある。組合員、労働者の正当な権利、利益を保護することを目的とした労働組合の方法、活動を革新する。
CDCS、企業からの提言、提案について、市労働総同盟(LDLD TP)会長は、労働組合活動委員会の部門に対し、組合員、労働者を適切にケアするために、CDCSとタイムリーに協議、受け入れ、指導、支援するよう要請しました。
この機会に、カントー市労働組合連盟(LDLD TP)のリーダーは、特に各レベルの労働組合が組織の整理と再編を実施している状況において、労働組合組織との連携、支援、協力に対する深い感謝の意として、企業に感謝の贈り物を贈呈しました。
