CIC 労働組合の任期 2025 ~ 2030 年 - 運営方法の革新、組合員へのケアの強化

Hà Anh |

ベトナム国家信用情報センター(CIC)の草の根労働組合は、2025年から2030年までの第4回労働組合会議を開催しました。

これは、2023年から2025年までの期間の組合活動を評価し、新任期の方向性を決定し、執行委員会第4期を選出する重要な政治イベントです。

ベトナム銀行労働組合常任副会長、グエン・カイン・チー女史。党委員会書記、CIC管理委員会委員長のカオ・ヴァン・ビン氏とCIC労働組合員297名を代表する150名の代表が会議に出席した。

過去期、CIC労働組合は、ベトナム銀行労働組合と同庁の党委員会の方向性を厳密に遵守しながら、同期的に任務を展開し、それによってあらゆる分野で多くの傑出した成果を達成した。特に、CIC労働組合は、2025年の第11回従業員愛国的エミュレーション全国大会で典型的な先進団体として認められたことを光栄に思い、業界のエミュレーション運動における同ユニットの役割と積極的な貢献を確認した。

ベトナム銀行組合の常務副総裁であるグエン・カイン・チー女史は、大会での指令演説で、2023年から2025年の任期におけるCIC労働組合の傑出した成果を認め、賞賛した。 2025年から2030年の任期を提案しているCIC労働組合は、党と組合の決議の普及、「良い労働者、創造的な労働者」運動の推進、運営方法の革新、デジタル技術の適用、組合員の利益、特に女性の労働への配慮をしながら、効果的な財政管理と監督の強化に引き続き注力する。

同時に、グエン・カイン・チー女史は、CICの労働組合運動が今後も発展し、CICとベトナムの銀行業界の成功に貢献するとの信念を表明した。

民主主義と責任の精神に基づき、議会はCIC労働組合執行委員会第4期、2025年から2030年の任期に9名のメンバーを選出した。同時に、第8回ベトナム銀行労働組合会議に出席する正式代表1名と補欠代表1名を選出する。

Hà Anh
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