過去10年間で、「ホー・チ・ミンの思想、道徳、スタイルの学習と実践を促進する」に関する政治局の指示第05-CT/TWの実施は、「良い人 - 良い行い」、「優秀な労働者、創造的な労働者」などの愛国的な競争運動と組み合わされてきました。各レベルで「戦士の競争」の称号を獲得する競争も含まれています。
その結果、12,729ターンは、草の根レベルから都市レベルまでの「善良な労働」、「創造的労働」、「エミュレーション兵士」、「善行」のタイトルを達成しました。 2,316人の労働者を含むことは、草の根レベルで「良い労働者」の称号を認めました。 353人の労働者が地区レベル（以前）で「善良な労働者」の称号を達成し、そのうち14人の典型的な個人がハノイ労働連盟によって「グッドワーカーキャピタル」の称号で称賛されました。
イノベーション活動については、3 175件の基礎レベルのイニシアチブがあり、区労働組合連盟(以前)は、区人民委員会によって表彰、表彰された802件の「イニシアチブ」が区人民委員会によって認められ、そのうち16件の「イニシアチブ」がハノイ市人民委員会から表彰されました。327の団体、3116人の優秀な個人が「勤勉 - 家事をこなす」と「模範的な労働者家族」の称号を獲得しました。
特に、多くの新しいモデル、優れたやり方が、幹部、組合員、労働者の認識と行動に前向きな変化をもたらし、ホー・チ・ミンの思想、道徳、スタイルの価値を広く広めることに貢献しました。
特に注目すべきは、ビンミン幼稚園の敷地内に花壇や緑地を建設するための社会化リソースの動員であり、緑豊かで清潔で美しい、子供たちに優しい教育空間を作り出すのに貢献しました。Nguyen Kha Trac小学校では、労働組合も生徒向けの洗面器システムの設置に協力しました。
地域内の学校で広範囲かつ同期的に展開された「ホーチミン文化空間」モデルは、肯定的な効果をもたらし、ホーチミン主席の学習と行動を具体化する際の典型的なハイライトの1つとして評価されています。現在までに、5つの文化空間が盛大な立ち上げ式典を開催し、幹部、教師、生徒からの関心と肯定的な反応を集めています。
