ランソン省人民委員会は、省庁および地方自治体に対し、契約に基づいてベトナム人労働者を海外に派遣する活動の管理を強化するよう要請しました。
この動きは、当局や企業を装って「楽な仕事、高給」を募集、宣伝したり、契約書を偽造したり、出国希望者から規定に反して金銭を徴収したりする状況を防ぐことを目的としています。
警告されている詐欺の手口は、韓国、日本、台湾、オーストラリア、カナダなど、多くの労働者を引き付ける市場に関連している可能性があります。
省警察は、許可証を持っていないにもかかわらず、労働者を海外に派遣するコンサルティング、採用、仲介、または広告を行う組織や個人、特にソーシャルネットワークやオンライングループを調査するよう割り当てられています。
内務省は、警察および地方自治体と協力して、海外労働派遣サービスを提供する企業および支店の活動を監視します。
規定よりも高い料金を徴収したり、労働力の準備を利用して不正な料金を徴収したりするケースは、発見され、対処されなければなりません。
コミューンレベルの政府は、人々のニーズを把握し、地域で活動する採用ユニットをチェックし、労働者が法律上の条件を満たさない組織や個人にお金を支払ったり、契約を結んだりしないように警告する責任があります。
労働者は、内務省から許可を得ている企業や、EPS、IM Japan、JVEPA、看護師をドイツに派遣するプログラム、または台湾で働くプログラムなどの公式プログラムからの情報のみを学ぶように勧告されています。
ランソン省は現在、農業分野で季節労働者として韓国に労働者を派遣するパイロットプロジェクトを実施しており、同時に中国広西チワン族自治区崇左市との国境を越えた労働協力協定を実施しています。
これらのプログラムについては、登録者の履歴書、経歴、資格、経験は厳格に審査される必要があり、プログラムを悪用して出国、居住、または違法な仕事をすることを避ける必要があります。
省はまた、家族に対し、海外で働いている人に契約を遵守し、期限内に帰国するよう注意喚起し、不法滞在者や不法就労者に早期帰国を働きかけるよう求めました。
