ディン・シー・フック氏によると、ベトナム労働組合第14回大会の成功は、新たな発展段階を開き、国とともに統合と発展の時代に力強く飛躍するでしょう。同時に、労働組合は、労働者の職業技能、デジタル技能の向上にもっと注意を払い、労働者がデジタルトランスフォーメーション、自動化、労働市場の新たな要求に適応できるようにする必要があります。労働組合活動は、引き続き基盤に強く焦点を当て、労働者を中心とし、労働組合組織からの同行、分かち合い、保護を感じられるように、物質的、精神的、文化的生活を実質的にケアする必要があります。
TKG Taekwang Vina株式会社(ドンナイ市チャンビエン区ビエンホア2工業団地)には約35,000人の労働者がおり、そのうち多くの移民労働者がアパートに住んでいます。フック氏は、労働組合、企業、地方自治体が協力して、労働者が「定住し、仕事に打ち込める」ための安定した住居を建設することを望んでいます。当面、TKG Taekwang Vina株式会社労働組合は、組合員と労働者のための「労働組合の温かい家」の建設と、労働者への毎月の補助金に注力しています。
TKG Taekwang Vina株式会社の労働者であるブー・ティ・ズエンさんは、次期任期中に労働組合が、労働者が多く住む工業団地の近くに、賃貸用の社会住宅をさらに多く建設することに関心を払うことを期待しています。ズエンさんによると、現在、ドンナイ市内の多くの労働者は移民労働者であり、下宿に住まなければなりません。これまで、市は労働者やその他の対象者向けの多くの社会住宅の建設に関心を払ってきました。しかし、社会住宅を所有することは、依然として労働者の収入能力(月額約1000万〜1200万ドン)をはるかに超えています。これは、家族の生活費を賄うのに十分な収入レベルです。したがって、ズエンさんは、労働者が賃貸する社会住宅の建設に関するより多くの政策を望んでいます。
ドンナイ市建設局の2025年の統計によると、総住宅需要は約60万〜65万人で、社会住宅は約15万〜16万戸に相当します。そのうち、約70%は工業団地や集中工業団地で働く労働者、労働者のニーズです。残りは、フリーランス労働者、公務員、その他の低所得者層です。
