最近、国会は講堂で、2026年から2035年までの教育訓練の近代化、質の向上に関する国家目標プログラムへの投資方針について議論しました。
ホールで演説したグエン・ホアン・バオ・タン議員(ホーチミン市人民委員会議員)は、長年にわたり、教育の困難について語るとき、私たちは地方、遠隔地、島嶼を頻繁に言及してきましたが、あまり言及されていませんが、同様に困難に直面しているのは、工業団地や輸出加工区の労働者の子供たちであると述べました。
「私たちは、経済の中核となる労働力の大部分の子供たちが教育機会の不利益を被ることを許すことはできません。教育の公平性は、山岳地帯や僻地の問題だけでなく、工業都市の心の中での公平性でもあります」とグエン・ホアン・バオ・タン議員は強調しました。
長年の実績は、工業団地や輸出加工区における労働者向けの教育施設、特に幼稚園への投資が非常に限られており、大きなニーズを満たしていないことを示しています。
Lao Dong紙とのインタビューで、ベトナム労働総同盟の関係委員会のドー・ホン・ヴァン副委員長は、ほとんどの労働者は故郷を離れており、親が子供の世話を手伝ってくれないと述べました。職場近くの幼稚園が不足すると、多くの家族は子供を故郷に送ったり、自発的な民間の保育グループに預けたりすることを余儀なくされ、世話の条件に多くのリスクが潜んでいます。
「そのため、彼らは常に心配し、仕事に集中を減らし、子供を世話するために仕事を辞めなければならない人もいます。特に、女性労働者は、家族を優先するためにキャリアの機会を犠牲にしなければならないため、より多くの不利益を被っています」とヴァンさんは語りました。
個人の生活に影響を与えるだけでなく、幼稚園の不足は、離職率の増加、労働生産性の低下、生産・事業効率の低下により、企業にも直接的な影響を与えます。ヴァン氏によると、これは教育部門の問題であるだけでなく、社会保障の問題でもあり、国家、企業、労働組合組織の協力が必要です。
これまで、多くの基礎労働組合が、労働者の子供の世話を労働協約に積極的に組み込んできました。ヤザキ社(広島市)は、労働者の子供の学費を月額20万ドン補助しています。PouYuen TP.HCMは年次奨学金基金を持っています。Canon Bac Ninhは、労働者が幼い子供を育てて柔軟に休暇を取ることを許可しています。
これらのモデルは、労働者がより安心して働き、企業が人員を安定させるのに役立ち、同時に労働組合組織の役割を高めます。
最近、国会は、3歳から5歳までの幼稚園児の幼稚園教育の普及に関する決議218/2025/QH15を可決しました。その中で、教育投資の社会化を奨励する政策研究を規定しています。
Do Hong Van氏によると、工業団地や輸出加工区における幼稚園教育の社会化を促進するためには、3つの政策グループに焦点を当てる必要があります。工業団地の計画時に幼稚園に義務的な土地基金を割り当てること、長期賃料の免除、優遇措置、信用供与、企業が福利基金、労働組合基金を労働者の子供への学校投資に拠出することを奨励すること。
「企業幼稚園」、「労働組合幼稚園」のモデルを注文、表彰、および広報するメカニズムがあります。
「十分な包括的な政策、社会化があれば、幼稚園教育は予算の負担を軽減し、何百万人もの労働者に実質的な利益をもたらすでしょう」とヴァン氏は断言しました。
