2025年11月、全国の各レベルの労働組合は、労働組合員、労働者(DV、NLD)の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、ケアし、保護する任務に、より強く焦点を当てました。
ドンタップ省労働総同盟などのいくつかの典型的な組織は、政治局決定第 217 号に従って 4 つの企業に監視グループを組織した。内務省が委員長を務める労働、安全、労働衛生に関する法的規制の遵守に関する専門検査チームに3企業に参加。
ディエンビエン省労働総同盟は、5つの部門と企業における草の根民主主義規制の実施を組織し、監視した。
バクニン省労働総同盟は、省内の労働者の安全を確保する取り組みを強化し、新しい状況下での強力な労働者階級の構築と安定した進歩的な労働環境の創出に貢献するために、人民公安労働組合と連携するための規則を組織し、署名した。
タイニン省労働総同盟は、ゴールデンハート慈善社会基金と連携し、労働組合員のための「労働組合暖かい」住宅の建設と、困難な状況を抱え、困難を乗り越えてよく勉強したボランティアや労働者の子供たちへの奨学金を支援する資金を組織し、授与した。
ゲアン省労働総同盟は、2,000人の組合員と労働者を対象に無料の健康診断と治療を実施するよう調整した。暴風雨10号で被害を受けた組合員109名を総額2億2,000万ドン支援。特に困難な状況にある5件の症例を訪問。
Dong Nai省労働組合法律相談センターは、135人の労働者に対して、賃金、労働契約、社会保険制度、労働災害に関連する内容に焦点を当てた法律相談と支援を実施しています。
