Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company（Trang Bang Industrial Park、Tay Ninh州）には、現在1,000人以上の組合員と労働者がいます。長年にわたり、企業はシフトの食事の世話をすることが健康を確保するための重要な要因であると判断し、労働生産性の向上に貢献しています。
基礎労働組合の提案によると、同社での毎日の食事は35 000ドンの価値があり、食品の衛生、安全性、栄養バランスを確保するために同社が自主的に調理しています。
2021年から、「幸せな食事」プログラムは四半期ごとに定期的に実施され、その後2024年から毎月の活動に拡大され、このプログラムの食事は50 000〜75 000ドンの価値があり、メニューは多様化され、通常よりも高い栄養価が保証されています。
統計によると、これらの食事会を組織するための追加費用は年間約5億ドンです。この実施は、労働者の福利厚生制度を改善し、企業との長期的な絆を築くというプラスの効果をもたらすと評価されています。
2025年7月末に開催された「労働組合の食事」プログラムで、タイニン省労働組合連盟はこのモデルを高く評価し、これを実践的なケアの形と見なし、労働者がより効果的に生産に参加することを奨励することに貢献しました。
十分な栄養価の高い食事を確保することと並行して、基礎労働組合と企業は、年賀状、誕生日プレゼント、祝日支援など、他の多くの福利厚生政策も実施しています。
毎年、企業と労働組合は協力して調査を行い、労働者の意見を聴取して、福利厚生の質を調整、向上させます。2024年から、同社は業務効率(KPI)の表彰メカニズムも適用し、これを労働者の貢献を励まし、記録するツールと見なしています。
