すべての家庭に祖父母のサポートがあるわけではありません。すべての親が、子供をスキルコース、サマーキャンプ、または夏の間ずっと続く才能開発クラスに参加させるのに十分な条件を備えているわけではありません。その一方で、子供は学校を休んでいますが、親は通常どおり仕事に行かなければなりません。したがって、夏の間、子供の世話をするスペースは、多くの家庭の絶え間ない心配事となっています。
ある女性労働者は、夏が来るたびに夫婦は「落ち着かない」と語りました。2人の幼い子供は学校を休んでおり、夫婦は交代制で働いています。子供を故郷に送ると、子供が恋しくなり、付き添いのいないのではないかと心配になります。子供を家に置いておくと、事故を恐れ、子供が携帯電話やテレビを使いすぎるのではないかと心配になります。子供をサマースクールに通わせたり、スキルを学ばせたりするには、家族の能力を超える費用がかかります。
上記の話は特異なものではありません。中低所得の多くの労働者にとって、夏休みは時間の問題だけでなく、経済的プレッシャーでもあります。寄宿制のコース、スキルクラス、サマーキャンプは、月に数百万ドンかかる場合があります。2人の子供がいる家族にとって、この費用はさらに重くなります。
現在の最大の困難の1つは、夏休みに子供たちに適した公共の安全な遊び場が不足していることです。多くの住宅地、特に大都市では、子供たちは運動するためのスペースがあまりありません。狭い共同住宅の庭、家から離れた公園、基本的な文化・スポーツ施設はニーズを十分に満たしていません。
遊び場が不足しているため、多くの子供たちが家の中でうろうろし、携帯電話、タブレット、テレビと友達にならざるを得ない。このため、多くの親は子供が電子機器に依存し、運動不足になり、身体的および精神的な健康に影響を与えることを心配している。しかし、親が頻繁に管理するために家にいないため、子供に電子機器の使用を禁止することも容易ではない。
より大きなグループの子供たちにとって、夏休みに自由に遊びに行くことは、交通事故、溺死、傷害事故、ソーシャルネットワーク上の有害コンテンツへの曝露など、多くのリスクを秘めています。これらのリスクにより、多くの親は子供たちに楽しい夏休みを過ごしてほしいと同時に、常に不安な状態に陥っています。
多くの保護者は、夏はぎっしり詰まった学習スケジュールの「第3学期」に変わるべきではないと考えていますが、子供たちを長期間完全に自由にさせることはできません。彼らが必要としているのは、安全で、手頃な価格で、管理、指導、そして子供たちのライフスキル開発を支援するサマーライフモデルです。
労働者や労働者の子供たちにとって、安価な夏期講習、半日保育、安全な夏期講習へのニーズは非常に大きいです。企業や労働組合が地方自治体と協力して、職場や下宿のすぐ近くに子供の預かり所や夏期講習を組織すれば、親のプレッシャーは大幅に軽減されます。
子供たちの夏休みは、個々の家族だけの問題ではなく、社会問題として認識される必要があります。なぜなら、「誰が子供の世話をするのか」という心配の背後には、福祉、社会保障、草の根文化施設、および子供たちの保護とケアにおける共通の責任に関する物語があるからです。
