バクニン省人民委員会のレ・スアン・ロイ副委員長は、2026年の省内の労働調停員の選抜と任命計画に関する決定に署名しました。
計画によると、選考は、2段階の地方政府モデルの実施状況において、労働紛争解決の要件を満たし、労使関係の発展を支援する労働調停員チームを補充、育成することを目的としています。
それを通じて、2019年労働法典の規定に従い、労働者と使用者の正当な権利と利益を確保することに貢献します。
2026年には、バクニン省は25人の労働調停員を選抜・任命し、地域内のコミューンや区に配置する予定です。
以前に任命され、任期が残っている調停員は、任期満了まで職務を継続します。労働調停員の任期は5年間です。
実施期間については、2026年3月25日から4月8日まで、各機関、部門が受験登録書類を通知し、受け付けます。
2026年4月15日から4月25日まで、バクニン省内務省は、書類の審査、基準を満たす人材の選考を行い、バクニン省人民委員会委員長に提出して検討し、任命を決定します。
計画では、選考と任命は、法律の規定を遵守し、地域の労働関係の実践に適合し、同時に、量、質、および設定された進捗を確保することを要求しています。
バクニン省内務局は、実施、指導、書類の受付と審査を主導します。同時に、マスメディアと電子情報ポータルで選考情報を公開します。
コミューンおよび区人民委員会は、資格のある人材を審査および紹介する責任があります。報道機関、祖国戦線、および関連組織は、選考への参加を促すための宣伝と動員を強化します。
2019年労働法によると、労働調停員とは、労働紛争、職業訓練契約に関する紛争の問題を調停するために省人民委員会委員長が任命する者です。さらに、労働調停員は労使関係の発展も支援します。
政令145/2020/ND-CP第92条によると、労働調停員になるためには、次の要件を満たす必要があります。
ベトナム国民として、民法典の規定に従って完全な民事行為能力を持ち、健康で道徳的資質が高い。
大学以上の学位を持ち、労働関係に関連する分野で少なくとも3年間勤務していること。
刑事責任を問われている対象ではない、または判決を執行済みであるが、前科が抹消されていない。
