アンザン省労働組合連盟は、2025年から2030年の任期は、国が引き続き深く統合し、強力なデジタル変革を進める中で開催されると述べました。
主要な高速道路が完成し、さまざまな規模の工業団地やクラスターが形成されると、人材の誘致と質の向上、労働者の新規雇用の創出、組合員と労働者(NLD)の数の増加、職業や経済セクター、特にサービス、観光に従った構造の多様化の条件が整うでしょう。これは、労働組合組織が組織を強化し、ますます強力にする活動を展開するための好ましい条件です。
ベトナム労働総同盟、省党委員会、ベトナム祖国戦線委員会の方向性と指示に基づいて、省内の労働組合活動は明確な変化を遂げ、組合員と労働者の要望と願望にますます応えられると予測されています。これにより、労働者の正当な権利と利益を保護する上で、労働組合組織の地位と役割を高めることに貢献します。
アンザン省労働組合連盟のドー・トラン・ティン委員長は、そのような状況下で、新任期の要件と任務を満たすためには、省内の各レベルの労働組合が団結し、認識、内容、活動方法において強力な革新を継続する必要があると述べました。状況を積極的に把握し、目標、指標、任務を首尾よく実施するための柔軟で適切な解決策を提示します。
目的は、内容の革新、活動方法の創造性、デジタルトランスフォーメーションの強化、労働組合活動におけるブレークスルーの創出です。組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する機能を十分に果たします。組合員の発展を促進し、基礎労働組合(CDCS)を設立し、強力な労働組合組織を構築します。
新しい状況における要件を満たす労働組合幹部の能力と政治的勇気を高めます。党、政府と労働者、労働者の間の架け橋としての役割を発揮します。党、政府、現代的で強力な労働者階級の建設に積極的に参加します。宣伝、教育を強化し、優秀な労働者、創造的な労働者の競争運動を推進し、雇用を確保し、収入を増やし、生活を改善し、省の経済社会開発目標を成功裏に達成することに貢献します。
任期満了までのいくつかの指標:組合員、労働組合組織の法律的および正当な権利と利益に関する相談、弁論が必要な事件の少なくとも90%は、労働組合代表が参加するか、労働組合の支援を受ける。
労働組合組織の競争運動を通じて、労働組合員、労働者の少なくとも20,000のイニシアチブが生産、ビジネス、および業務活動に応用されるよう努めます。少なくとも100の創造的労働証明書を選択し、審査および授与を提案します。
少なくとも85%のユニットと企業に、法律の規定に従って団体労働協約を代表、交渉、締結するのに十分な条件を備えた労働組合組織を持つよう努める...
アンザン省労働組合連合会のドー・トラン・ティン委員長によると、新任期において、労働組合は3つの突破口を特定しました。組合員、労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、保護する任務の実施に焦点を当て、対話、交渉、団体労働協約の締結を推進し、賃金、ボーナス、労働時間、休憩時間、労働安全衛生に焦点を当てます。宣伝、動員、組合員の集結の方法を革新し、組合員の発展、非国営部門および非公式労働部門の企業における基礎労働組合の設立にブレークスルーを生み出します。任務の要求に応える基礎労働組合幹部の質を向上させます。省内の各レベルの労働組合の活動方法を革新します。任務遂行および労働組合活動における専門的および職業的活動に関連付けられた科学的および技術的知識、デジタルトランスフォーメーションを強力に適用します。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
