ダナン市労働組合連盟の副会長であるレ・ヴァン・ダイ氏は、活動開始から2ヶ月後、ダナンの27のコミューン、区の労働組合は段階的に安定し、2025年後半の6ヶ月間の主要な任務をいくつか実施したと述べました。
それにもかかわらず、ダナン市のコミューン・区労働組合は、活動において多くの困難と制限に直面しており、7つの主要な問題グループに焦点を当てています。
それは、コミューン、区の労働組合の人員が少なすぎることです。戦線の任務を遂行するだけでなく、労働組合の任務も遂行しています。さらに、党委員会、人民委員会、コミューン、区人民委員会、および関連部門の多くの会議に参加するため、任務を遂行するための時間は非常に困難です。
コミューン、区の労働組合は基礎労働組合と同等です。地域が広く、基礎労働組合は遠隔地にあり、専門性が高いため、労働組合が組織する活動に参加する組合員、労働者の管理と集結が困難です。
新しいモデルに従って労働組合活動を展開することにまだ戸惑っており、労働組合と同レベルの政府、および関連機関、部門間の連携規則を構築できていません。
組合員の育成、基礎労働組合の設立は、コミューン、区労働組合の具体的な機能、任務を規定していないこと、および一部の企業オーナーが組合員の育成、基礎労働組合の設立の動員活動に協力していないため、依然として多くの困難に直面しています。
労働組合活動の見積もりは月ごとで発行されているため、積極性が欠如しており、労働組合資金は不安定です。コミューン、区の労働組合には明確な財政メカニズムがありません。
基礎労働組合への資金援助基金の展開は、企業オーナーが信用保証の約束に署名していないため、依然として困難であり、労働者、組合員が継続的に出入りしており、融資を保証するための長期的な保証がないためです。
基礎労働組合への印鑑の再作成について:現在、市警察に提出された書類によると、印鑑を再作成するには、登録証明書、印鑑サンプル、および受け入れ決定に従って印鑑を再作成するための書類がすべて揃っている必要があります。したがって、基礎労働組合の数が多すぎる部隊にとっては、印鑑の再発行が非常に困難です。なぜなら、一部の基礎労働組合は連絡が取れず、活動していないため、印鑑の徴収は保証できないからです。
レ・ヴァン・ダイ氏によると、現在、コミューン、区の労働組合には5つの提案、提言があります。
上層部に、コミューン、区の労働組合活動の資金提供に関心を払うよう要請します。
新しい労働組合幹部に研修クラスを開催し、経験を共有する。
労働組合と地方自治体、および関連機関との緊密な連携に関する規則の策定を指導します。
市労働組合連盟に対し、市警察と協力して印鑑と照準器を作成し、手続きを完了した労働組合(CDCS)に印鑑の再作成を迅速に進めるよう提案します。
市および省庁、部門の指導者に対し、区、コミューンの公共サービス、および地域住民からの苦情や苦情がある場合の労働紛争の処理手順に追加のガイダンスを提供するよう要請します。
