2025年第4四半期、ヴィンロン省労働組合連盟(LDLD)は、年初に設定された目標を達成し、2025年から2030年の第1回省労働組合総会に向けて周到な準備を行うため、多くの重要な任務を特定しました。
その中で、各レベルの労働組合総会の組織と指導は、最優先事項と見なされています。省労働組合連盟は、指導、指導文書を発行するとともに、省レベルの総会に対応するための内容、人員、条件を綿密に準備します。
それと並行して、労働組合組織の構築作業が、書類の審査、コミューン、区の労働組合の設立、新しい組合員と労働組合の育成の動員とともに推進され、同時に、法的性質を確保するために、基礎労働組合の見直し、回収、印鑑の変更が行われました。
地方労働連盟は、組合員の生活の世話、「労働組合シェルター」の引き渡し、労働者フットボールや役人などの文化的およびスポーツ活動の組織、および組合員の子供向けの「満月の祭り」を組織することに特に関心があります。さらに、州労働組合チャリティ基金の設立は、規制に従って引き続き実施されています。
財政面では、省労働組合連盟は、労働組合費、組合費の徴収、各部門への労働組合費2%のタイムリーな納付の督促、活動のためのリソースの確保に重点を置いています。定款の遵守状況の検査、監督、および労働組合の財務、資産の管理作業は、2025年10月中に完了します。
第4四半期終了後、省労働組合連盟は2025年の活動の総括を指示し、2026年の活動プログラムを策定するとともに、優れた業績を上げた団体、個人を総括し、表彰する会議を開催します。
