9月24日の朝、サラバン州連合連合（LAOS）との協議で、Nguyen氏はラップであり、Quang Tri州労働連盟の議長は、第2州労働組合との協力関係をますます深み、効率、実用的にもたらすことを決定しました。
サラバン州労働組合の代表団を歓迎するために、Nguyen氏は、Quang Triが州の行政部隊を統合し、2レベルの政治システムを形成する政策を実施したばかりの特別な時期に訪問が行われたことを強調しました：州およびコミューンレベル。これは、装置を合理化し、リソースを促進し、人々の生活や労働者をよりよく世話するための重要なステップです。
省労働組合連盟会長によると、この配置はまた、労働組合組織の革新の要請も提起しています。以前は4つのレベルがありましたが、現在では労働組合システムはベトナム労働総同盟、省労働組合連盟、地方労働組合の3つのレベルのみです。集約対象は主に企業、工業団地、自主事業所の労働者に集中しています。
Nguyen The Lap氏は、現在、州全体に700人を超える草の根労働組合を持つ90,000人近くの労働者と労働者がおり、45,000人近くのメンバーを集め、合併前と比較して約1,500人の草の根労働組合と40,000人のメンバーを減らしていると述べました。これに関連して、労働組合は、労働者を真に支援するために革新する努力をしなければなりません。
近年、クアンチ省労働組合連合(LDLD)は、社会保障政策の策定、集団対話と交渉の促進、企業の81%で団体労働協約の締結、「Tet Sum vay」、「労働者月間」、「労働組合の温かい家」、「労働組合の食事」などのプログラムを通じて組合員の福祉をケアするなど、多くの重点任務に焦点を当ててきました。
労働者集結、基礎労働組合幹部の質の向上、地方経済社会発展の任務に関連する愛国的な競争運動の開始が重視されています。
今後の方向性について、省労働組合連盟会長は、2段階の労働組合組織を強化し、2025年から2030年期の第1期省労働組合大会と第1期省労働組合大会の準備を行う任務を強調しました。
同時に、省労働組合連盟は、デジタル技術の応用を推進し続け、行政を削減し、労働組合を組合員や労働者にとってより身近なものにします。
会談で、クアンチ省労働組合連合会常務委員会とサラヴァン省労働組合連合会は、今後の協力内容について議論し、合意します。ベトナムとラオスの団結と友好の伝統を維持する。労働組合員、労働者が両国の法律を尊重するよう宣伝と教育を強化する。2年に1度、訪問団を巡回し、経験を交換する定期的な活動を組織する。
