7月3日、ラオドン新聞の記者とのインタビューで、タインホア省サオヴァンコミューン労働組合の代表者は、同日午前までに、ロンイーベトナム靴有限会社の労働者が1日間の集団ストライキの後、通常の仕事に復帰したと述べました。
「会社側から要望や質問への回答通知があった後、今朝、数百人の労働者が通常どおり仕事に戻りました」とサオヴァンコミューン労働組合の代表者は述べました。
それ以前の7月2日午前、タインホア省サオヴァンコミューンにあるロンイーベトナム靴有限会社の数百人の労働者が、いくつかの福利厚生制度について請願するために集団で作業を停止しました。
同日午前10時頃、省庁間部隊と会社の代表者から広報と説明を受けた後、労働者は集まりを続けず、会社からの回答通知を待って帰宅しました。
サオヴァンコミューン労働組合の代表者によると、労働者は主に賃上げ、残業代、ガソリン補助、保険制度など、いくつかの内容について疑問を抱いています。
労働者の意見を受け取った後、機能部隊と会社側は、関連する内容を再検討し、見直しました。サオヴァンコミューン労働組合の代表者によると、会社の制度の支払いは基本的に規制に従って保証されています。
一部の労働者が、会社の制度は地域内の他の企業よりも低いと考えていることについて、サオヴァンコミューン労働組合の代表者は、この内容は労働者が企業間の制度に関する情報を聞いて比較したことに起因する可能性があると述べました。しかし、調査の結果、地域内の企業間の制度は基本的に類似しています。
サオヴァンコミューン労働組合の代表者は、現在、ロンイーベトナム靴有限会社には約700人の労働者がいると付け加えました。7月3日の朝までに、組合員と労働者は通常どおり会社に来社しました。
