9月15日、ベトナム労働組合は、ベトナム労働組合機関の組織構造と人員配置の再編、強化に関する決定を発行しました。
決定によると、ベトナム労働組合機構の組織機構は、2つの委員会で構成され、20人の専門職員(労働契約を除く)がいます。具体的には、常任委員会:3つの人員(委員長、副委員長、副委員長2人)、労働組合活動委員会:8つの人員、および2つの労働契約(部長、副部長、6人の専門家、および労働契約制度に基づく2つの職務)、労働関係委員会(局長、副局長、7人の専門家を含む9つの人員)です。
ベトナム医療労働組合機関の機能、任務:ベトナム労働総同盟の代表団の2020年9月9日付決定第1299/QD-TLD号に従い、中央および同等の労働組合機関、総連盟傘下の労働組合総公社の機能、任務、組織、組織、人員を規定しています。
この決定は、労働関係局が、ベトナム保健連合機関の労働関係部門である労働組合タスクフォースの機能と課題を公布するよう、常任委員会の常任委員会に助言するよう労働組合労働委員会と調整したと明確に述べた。承認されたプロジェクトの下で、組織構造と職位の配置を展開します。
今後、医療業界の各レベルの労働組合は、特に業界が機構の再編、合理化を実施している状況において、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割を引き続き発揮します。同時に、職場での対話の組織化、労働者に対する政策の策定と実施の検査、監督における専門分野との積極的な連携を重視します。
